| 工作職能 | 石油/石化/化工 | 職位種類 | 化工 |
| 具體職位 | 檢測(cè)化驗(yàn)主管 (已聘) | 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限制 | 工作地點(diǎn) | 福建省/寧德市/福鼎市/市區(qū) |
| 招聘人數(shù) | 1人 | 是否兼職 | 全職 |
| 工資待遇 | ￥7000-8000 | 有效時(shí)間 | 一個(gè)月 |
| 發(fā)布日期 | 2024/2/1 10:19:10 | ||
| 具體描述 |
一、崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家和上海市有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)建立、健全公司的質(zhì)量管理制度并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；組織部門人員進(jìn)行EHS和操作技能培訓(xùn)，提高部門人員的EHS意識(shí)和操作水平； 4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)過(guò)各中間品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，部門文件及條例的簽審，參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)和修訂； 5、安排部門人員做好進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)過(guò)程中間品、出廠產(chǎn)品全過(guò)各的質(zhì)量檢測(cè)分析，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果審核； 6、負(fù)責(zé)不合格原材料和不合格產(chǎn)品的控制； 6、制訂和落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量考核制度，協(xié)助生產(chǎn)部門做好質(zhì)量考核工作； 7、協(xié)助研發(fā)部按新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的產(chǎn)品檢測(cè)工作； 9、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品的質(zhì)量事故并提出處理意見(jiàn)，配合銷售部門處理客戶的產(chǎn)品質(zhì)量投訴； 10、定期安排對(duì)污水處理站污水的抽樣分析； 11、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的管理，對(duì)需要強(qiáng)檢的計(jì)量器具及時(shí)安排檢定；各類測(cè)試器具和設(shè)備的使用標(biāo)準(zhǔn)制定和跨部門培訓(xùn)支持； 12、組織進(jìn)行本部門環(huán)境因素的識(shí)別、危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 13、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定本部門員工的培訓(xùn)方案，配合人事，有計(jì)劃的組織實(shí)施對(duì)下屬的技能培訓(xùn)； 14、按照公平、公正原則，每月做好下屬工作積分的考核； 15、定期召開(kāi)部門例會(huì)，剖析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議； 16、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門之間的聯(lián)絡(luò)和工作交流； 17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、薪資待遇： 1、根據(jù)公司規(guī)定繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金） 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日 3、公司每月為生日員工發(fā)放生日禮物 4、高溫補(bǔ)貼 5、帶薪年假 6、其他福利 |
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| 聯(lián)系地址 | 福建省福鼎市龍安開(kāi)發(fā)區(qū)青涵路2號(hào) (郵編：355208) | ||
| 聯(lián)系人 | 黃先生 | ||
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