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畢業(yè)生的簡歷要“誠實”
添加時間：2013/6/25 16:39:03 點擊數(shù)：1275 作者： 來源：福鼎人才網(wǎng)
10份簡歷10位都是班長？
上周日，佛山智通人才市場舉辦了名家·第五屆知名企業(yè)品牌專場招聘會。據(jù)了解，當(dāng)天參會的有科達機電、理想衛(wèi)浴、美的、鳳鋁鋁業(yè)、維尚家具、健迪家具、東芝家用電器、合豐橡膠制品、騰龍光學(xué)、歐神諾陶瓷、東方精工、亮閣建材、榮高智能科技等100多家知名企業(yè)，提供銷售業(yè)務(wù)、文職、技工、高級工程師等工作崗位4000多個，也吸引了近4000名求職者。不過，記者卻發(fā)現(xiàn)，不少求職者卻因為簡歷的原因而被企業(yè)拒之門外。
簡歷“硬傷”：“求職意向”不明被拒
記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)天不僅企業(yè)招聘展位前火爆，招聘會上還有另一個亮點，就是智通人才連鎖集團（佛山公司）為求職者設(shè)置了“簡歷診斷”專區(qū)。3位資深職場顧問為100多名求職者的簡歷進行“把脈”分析。
據(jù)智通人才網(wǎng)的資深職場顧問胡先生介紹，在“診斷”中，他發(fā)現(xiàn)很多求職者是因為在簡歷的“求職意向”上空白而遭到企業(yè)拒絕的。
“個人簡歷不突出求職意向是硬傷，性格猶豫不決，對自己沒有規(guī)劃，甚至不細(xì)心，這都是企業(yè)HR在簡歷上可能會解讀到的信息。”胡先生建議，求職者若明確規(guī)劃多個求職意向，不妨做多一份有針對性的簡歷。
虛假簡歷：“班長”“學(xué)生會”扎堆
智通人才佛山公司總經(jīng)理孫甲震透露，虛假簡歷在招聘會上也比較常見，其中“班長”和“學(xué)生會”的校園經(jīng)歷被很多求職者套用。
“印象最深的一次，是有一家用人單位連收10分簡歷，10位求職者都是班長?！睋?jù)孫甲震介紹，如何寫出一份好簡歷，是求職者步入職場的首個課題。在他看來，簡歷應(yīng)該力求簡潔，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，除基本資料外，有工作經(jīng)歷，就寫工作經(jīng)歷，沒有也不要捏造，重要的一點是要突出個人的優(yōu)勢，讓用人單位一目了然，可以判斷大概的匹配度。
在孫甲震看來，對于理科畢業(yè)生來說，企業(yè)的HR關(guān)注的比較多的是專業(yè)是否對口，而對于文職類的求職者來說，對求職者的態(tài)度、溝通能力和邏輯思維更為看重。簡歷做得“誠實”，實事求是，在面試的時候反而可以加分。
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