簡(jiǎn)歷是求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)的籌碼，是不是其中的內(nèi)容越多，傳達(dá)的信息越多就代表個(gè)人能力越強(qiáng)，事實(shí)未必如此。HR需要從簡(jiǎn)歷中看出你的優(yōu)勢(shì)，如果內(nèi)容太多的話反而讓他們抓不住重點(diǎn)了。所以，請(qǐng)適當(dāng)刪減你的內(nèi)容，做一個(gè)“減肥”計(jì)劃。

1、只需一頁(yè)A4紙，做多不要超過(guò)兩頁(yè)。HR每天瀏覽無(wú)數(shù)的簡(jiǎn)歷，內(nèi)容太多的話會(huì)減低瀏覽者閱讀的興趣。一份簡(jiǎn)歷只要能夠表達(dá)清楚就行，內(nèi)容不在多而在精，所以一頁(yè)足以，如果覺(jué)得一頁(yè)不夠的話，最多兩頁(yè)，但是第二頁(yè)最好寫(xiě)到四分之三，因?yàn)閷?duì)于兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，HR往往會(huì)關(guān)注后面的一頁(yè)，因此第二頁(yè)的內(nèi)容也不能過(guò)少。

2、減去與職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷的精髓部分，是HR判斷求職者能力的標(biāo)準(zhǔn)，是不是工作經(jīng)歷越豐富，代表能力就越強(qiáng)呢？其實(shí)并非如此，對(duì)于工作時(shí)間不滿一年而頻繁跳槽的人來(lái)說(shuō)，屬于蜻蜓點(diǎn)水型，只會(huì)顯得你學(xué)術(shù)不精。另外一種情況是工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富，屬于實(shí)力派，很多事情都能勝任。不管你是蜻蜓點(diǎn)水型還是實(shí)力派，都要記住一點(diǎn)你是來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位的，就需要擺出與此職位相關(guān)的憑證，對(duì)于無(wú)關(guān)的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中還是免了。

3、不要出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的技能和特長(zhǎng)。有些求職者為了表現(xiàn)自己的多才多藝，在簡(jiǎn)歷中大篇幅介紹獲得的技能證書(shū)、受過(guò)的培訓(xùn)；突出自己在唱歌、跳舞、游泳等方面的特長(zhǎng)，要清楚你是來(lái)工作而不是參加才藝大比拼，與工作無(wú)關(guān)的技能和特長(zhǎng)最好不要出現(xiàn)。

4、教育背景從高到低排布要簡(jiǎn)單。教育背景是一個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)，在簡(jiǎn)歷中按照學(xué)歷由高到低分階段排列，如大學(xué)、高中、初中、小學(xué)四步搞定。如果你有轉(zhuǎn)學(xué)的經(jīng)歷，也請(qǐng)你不要一一列出，可以適當(dāng)省去某些部分，沒(méi)必要全部寫(xiě)出來(lái)。教育背景只是你受過(guò)教育的憑證，簡(jiǎn)單敘述就足夠了。

5、語(yǔ)言精練，切忌堆砌華麗辭藻。有些求職者為了彰顯自己的寫(xiě)作才華，絞盡腦汁，想方設(shè)法找一些成語(yǔ)、俗語(yǔ)堆加在簡(jiǎn)歷中顯示其獨(dú)特，要知道HR是平凡人，恐怕難以消化你所謂獨(dú)特的內(nèi)容。一份簡(jiǎn)歷只需要平實(shí)質(zhì)樸的語(yǔ)言簡(jiǎn)單敘述清楚就可以了，沒(méi)必要采用大量華麗的辭藻加以修飾。