簡歷三項基本原則

1“簡單有力”

堅持“一頁紙”原則，邏輯清楚，排版簡潔；

成績好、經(jīng)歷牛的大神們，選擇與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，可以適當(dāng)縮小字體或頁邊距；

排版方面，每行一個獨立且完整的信息點為好

2“有的放矢”

1）經(jīng)歷只選與應(yīng)聘崗位相關(guān)的

不絕對，經(jīng)歷過少的可以先以豐富為主

2）寫經(jīng)歷要以【任職要求】/【崗位職責(zé)】為依據(jù)

不要一份簡歷投到底，不同公司即使同一崗位，可能看重的能力都不同

3）經(jīng)歷分為：校外實習(xí)、校內(nèi)專業(yè)實踐、學(xué)生活動等

一般校外實習(xí)，尤其是名企實習(xí)加分多，但沒有的同學(xué)要學(xué)會通過校內(nèi)的時間活動來為自己加分（后文詳細(xì)闡述）

4）越是重要的東西越往前放

比如你的專業(yè)有證書要求，請放在讓HR顯而易見的中偏上

3“重點能力突出”

1）技術(shù)崗

技術(shù)能力來證明，比如項目、作品、知名獎項等

2）非技術(shù)崗

能力分點描述，以適合崗位為好，切忌空泛過多

Part 2

一頁簡歷內(nèi)容構(gòu)成

1個人基本信息：簡短而完整

姓名：可用較大號字體（一般中文簡體，特殊崗位除外）

性別：非必要，尤其是有照片

照片：一般是證件照（盡量不要生活照、藝術(shù)照，特殊崗位要求除外），照的好看一點的證件照

年齡：寫出生年月即可

政治面貌：國企或公務(wù)員必寫之，外企私企神馬的就沒必要了

現(xiàn)居住地：一定要寫！最好是在公司招聘崗位所在地

聯(lián)系方式：電話+郵箱（應(yīng)屆生最好不要QQ郵箱，顯得不夠職業(yè)性），必須寫！

2求職意向

建議針對某個公司的特定崗位寫，切忌空泛

3教育背景：時間倒敘

舉例：

XXXX年XX月—XXXX年XX月 XXX大學(xué) XX學(xué)院 本科 專業(yè)

主修課程：寫跟崗位能力要求相關(guān)的6-7門課程

（每行一句關(guān)鍵點）

PS：成績好的，可以寫明GPA和排名，如有輔修和第二學(xué)位，可根據(jù)應(yīng)聘職位相關(guān)合理性決定是否寫

4校園經(jīng)歷：各種社團(tuán)、學(xué)生會經(jīng)歷5實習(xí)經(jīng)歷

“經(jīng)歷”有“三寫”：

寫背景、寫做法、寫結(jié)果

適當(dāng)運用數(shù)字將其具體化

角色不重要，重要的是你做了什么！

舉例：

有一位求職者，在大學(xué)期間曾經(jīng)組織過一次游園會，是這么寫的：

XXX大學(xué)藝術(shù)中心 干事

參與組織了2014年的游園會

小編告訴你怎么改：

寫背景：游園會是XXX大學(xué)最有影響的傳統(tǒng)經(jīng)典文化活動，包括文藝展演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分，從每年的4月份持續(xù)到5月份。

寫做法：作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯(lián)系22個參演社團(tuán)的工作人員，通知會議、做會議記錄、協(xié)調(diào)排練場地。收集各社團(tuán)的宣傳海報，統(tǒng)一張貼。

寫結(jié)果：本屆活動有大約200多名工作人員，3000多人次參加，成為最成功的一屆游園會。

有數(shù)字：聯(lián)系22個參演社團(tuán)的200多名工作人員，共通知了6次會議；

記錄會議摘要1萬多字，協(xié)調(diào)排練場地32次；

收集45張各社團(tuán)的宣傳海報，統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個主要的海報欄；

PS：不是說都寫的這么詳細(xì)哈，給不會寫的童鞋舉例，寫的時候挑有用的寫，反復(fù)組織語言，“精簡”

6獲獎情況：國家級、唯一性重點體現(xiàn)

干凈利落，時間+獎項名稱+級別/稀有性

適當(dāng)可以增加描述：XX學(xué)院國家獎學(xué)金，本年度全院唯一獲得者

7專業(yè)技能：軟件使用、計算機(jī)、英語、新媒體運營等

寫明掌握的技能時，可以說明熟練程度

英語水平可加上分?jǐn)?shù)，針對外企要特別說明英語口語、筆譯等能力

切忌真實，不可造假，不擅長的技能最好不要寫！

8個人評價/總結(jié)：非必要，寫要寫出特色

若是要寫，就要突出個性中適合崗位的特點，不要冗長且無意義的說

Part 3

簡歷發(fā)送“三注意”

1

簡歷投遞：推薦使用163郵箱

為毛不用QQ郵箱？

在投簡歷的過程中，別人嫌棄的是你的不認(rèn)真，而不是你的郵箱low不low 。

為什么現(xiàn)在很多人覺得有qq郵箱會覺得low呢？一個原因是qq郵箱是數(shù)字郵箱，里面沒有自己的名字或常用網(wǎng)名顯示在郵箱里（比如，打開看到網(wǎng)名是：誰看誰是豬~~），給人不正式的感覺，另外一個原因是很多的簡歷次品是通過qq郵箱發(fā)的，HR們產(chǎn)生了心理抵抗，很難對有qq郵箱發(fā)的簡歷產(chǎn)生好感。

2

簡歷標(biāo)題：應(yīng)聘XX崗位_姓名_學(xué)校_手機(jī)號

專業(yè)的標(biāo)題絕對會提升你簡歷的打開率，建議采用這樣的形式：

應(yīng)聘XX崗位-姓名-學(xué)校-手機(jī)號

錯誤： “我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的第一份簡歷”、“XXX的簡歷（修改第2稿）”“應(yīng)聘”

正確：

“姓名+崗位名稱”

“姓名+崗位名稱+可實習(xí)時間”

“姓名+應(yīng)聘崗位+某某論壇網(wǎng)站微信號”

“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+實習(xí)時間+應(yīng)聘崗位+意向城市”

“XXXX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地”

總結(jié)："“應(yīng)聘XX崗位_姓名_學(xué)校_手機(jī)號”or 公司給的格式

3簡歷格式：PDF更專業(yè)

如果你應(yīng)聘的是高大上的企業(yè)，比如知名外企，建議使用PDF格式，顯得更專業(yè)；

可以用PS、Word等軟件編輯好后轉(zhuǎn)換為PDF

當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是完全跟不上時代潮流的企業(yè)，那么建議你還是使用Word格式，更保險一點的做法是使用已經(jīng)被微軟拋棄了的03版本，以防HR打不開你的簡歷。

Part 4

簡歷正文這么寫

（發(fā)簡歷的郵件正文）

5哥建議：

1、抬頭寫上招聘信息中的人

（記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。

2、對公司、高校的稱呼不準(zhǔn)錯

如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。

3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫

怎樣才叫有針對性呢？那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會有“XX相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊合作精神”等等呢？那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答（不做例舉，請自行作答）。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”

4、控制正文的字?jǐn)?shù)，切忌冗長

一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間（畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。

5、加上一些祝福的話

一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，5哥是個完美主義者）

6、記得落款

具體理由就不闡述了，5哥覺得你都懂的~

Part 5

簡歷排版

1字體選擇

一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心里就會感覺怎么這么亂？當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計和美術(shù)之類的例外。

簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因為雅黑主要用于屏幕顯示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。

2字號和修飾

既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：

A:名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）

B:教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔）

C:學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號）

D:部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號）

E:具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）

值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標(biāo)題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。

3標(biāo)點

標(biāo)點也是個問題？或許有人會驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺！?”但如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你會是什么感覺。（正確寫法：10,000）

所以中英文的標(biāo)點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標(biāo)點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point，點上，句末標(biāo)點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。

最后，三個要靈活運用，如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間一下吧

4簡歷信息主次不分

很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去，這樣就會導(dǎo)致內(nèi)容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點。貪多求全，反而得不償失。

記?。褐鞔畏置?、重點在前

拿來一份簡歷，上面只要超過三種字體，直接眼花。如果是搞字體設(shè)計的，并且想把簡歷和作品展示放到一起，忽略這一點。

字體太多，最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說到這里，你一定想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡歷的共同點就是：看它們的人都不怎么想看它們。保護(hù)觀者脆弱的眼睛=保護(hù)自己脆弱的未來。

中文簡歷正文部分宋體即可，區(qū)分度主要靠加粗和字號來實現(xiàn)。實在想讓別人知道自己電腦里字體豐富，就用用楷體吧。極不推薦正文中出現(xiàn)黑長直的黑體和花枝招展的藝術(shù)字體。標(biāo)題部分如果想突出“名字”，黑長直一下也無妨，但注意別黑大了，否則頭重腳輕，好像灑了幾滴墨水。

英文簡歷沒啥好說的，Times New Roman美味可口人畜無害。

最后需要注意，中文簡歷中不可避免地有英文字符和數(shù)字。請和英文簡歷的字體保持一致。十幾份簡歷中只有一兩個人做到了，沒做到的人里，用了Arial的還好，順著漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實改起來很簡單，在“字體”選項里統(tǒng)一設(shè)置一下拉丁字體和漢字字體就好了。

和字體一樣，別太花哨。其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒多少。無非就是：

第一層：名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）

第二層：教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔）

第三層：學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號）

第四層：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號）

第五層：具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）

這樣下來應(yīng)該足夠有層次了,上個圖示意一下。

幾點注意事項：

中文別用斜體。英文手寫天然就是斜體，看上去也美觀，中文手寫你要是見過天然斜體的，請保存標(biāo)本來給我開闊眼界重整三觀。

下劃線盡量避免。標(biāo)題通過加粗、字號、分行就足夠區(qū)分了，下劃線純屬橫插一刀擾亂社會和諧。正文加下劃線無非是為了告訴別人我這里很厲害，如果真的很厲害HR很難不注意到，

正文盡量不加粗。因為標(biāo)題中注定大量使用加粗，使得加粗在簡歷中有了特殊的層次含義。正文中一旦出現(xiàn)加粗，一方面徹底破壞了這種層次感，導(dǎo)致整份簡歷視覺效果驟降，另一方面參見下劃線的負(fù)面效果。

太重要了。別以為差個2毫米，鬼都看不出來。或許鬼確實看不出來……但我們又不是去陰間報到，簡歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼程度絕不亞于斜體漢字。

簡歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。

先說行與段：

保持行、段間距一致，個人推薦的方法就是用表格做簡歷，帶著所有邊框做，先碼字，再調(diào)格式，（我曾經(jīng)先調(diào)格式再碼字，相信我，用不了多久一定會砸鍵盤的）去掉邊框應(yīng)該是最后的最后。我理解“邊框看起來讓我很煩”的想法，但沒了它，整個簡歷看起來都會讓你很煩。

至于字間距，主要涉及對齊方式和字?jǐn)?shù)的問題：

對齊：我選擇左對齊。一方面，我痛恨兩端對齊后字間距的不一致（中英文都有）。另一方面，兩端對齊的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在大長段，對齊之后四四方方渾然一塊，看著爽。

標(biāo)點真心是小問題?？隙〞腥吮梢曃?，連這種地方都挑。但是當(dāng)你看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你心中有沒有10，000只草泥馬呼嘯而過的聲音？

所以最重要的一點，中英文標(biāo)點各回各家，別亂跑。中文簡歷除了千分位符這樣約定俗成的符號，剩下的一律用中文標(biāo)點。英文簡歷中不要出現(xiàn)任何中文標(biāo)點。英文標(biāo)點后面要加空格，中文的不要。

最后，注意標(biāo)點符號的層次問題。最明顯的三個層次就是「、，；」。頓號不用說。如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間；一下吧。

好內(nèi)容必須要好編排才能體現(xiàn)出來。一份學(xué)生簡歷就模塊而言，不外乎教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、課外活動、其他信息這么幾類。

5.1教育背景

最好放到第一位，對于在校學(xué)生而言，學(xué)校本身就是個大護(hù)身符，對于狠卡學(xué)校的公司，這一項差不多就夠了。

至于教育背景里寫啥，一般就是學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)/學(xué)位、成績、課程、榮譽(yù)。最敏感的就是成績。見過4種寫成績的方法：全科GPA，核心GPA，單科成績，不寫成績。推薦第一和第四種。中間兩種的坑爹之處在于，它們等于告訴別人：我沒寫上去的都不是很行。不過，如果你的核心專業(yè)課確實很厲害，但綜合成績被一堆莫名其妙的政治課和素質(zhì)選修課毀掉了，想申請的公司又對成績有執(zhí)念，這樣處理也勉強(qiáng)可以。不過就我所見，大部分公司對成績執(zhí)念并不深，所以只要沒有過低（GPA 3/4以下之類的），就放心寫吧。

5.2實習(xí)經(jīng)歷

見過兩個極端，太多（七八個）和太少（一個）。太少情有可原，沒做過就是沒做過。移花接木，把同學(xué)的實習(xí)搬上來，這種事兒盡量別做。支持合理加工，反對藝術(shù)創(chuàng)造。對付太少，唯一的辦法就是深挖，窮盡實習(xí)中做過的每一件事，并且盡可能賦予一件事情更多的意義。

舉個例子，通過深挖內(nèi)容，把一行變成幾行，讓簡歷擺脫莽莽荒原的感覺。

對付太少，還有一種方法是加一些實習(xí)以外的專業(yè)活動，比如XXX培訓(xùn)、XXX夏令營、XXX訪問體驗等等，前提是這些活動與申請有直接關(guān)系。申請金融機(jī)構(gòu)，放個快消的培訓(xùn)參訪沒啥意義。同時，記得把標(biāo)題里的“實習(xí)經(jīng)歷”改成“商務(wù)實踐”（英文可以寫Professional Experience）之類的。