一、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的3大特點(diǎn)：

想要成為吸引HR的那5%的簡(jiǎn)歷，一般都會(huì)有以下3個(gè)特點(diǎn)：

（1）個(gè)人定位清晰

作為一名想要轉(zhuǎn)行新媒體的人，籠統(tǒng)的簡(jiǎn)歷表達(dá)會(huì)讓你失去很多面試機(jī)會(huì)，建議可以根據(jù)不同的崗位，有針對(duì)性的制作簡(jiǎn)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)/作品經(jīng)驗(yàn)豐富

HR通過簡(jiǎn)歷了解一個(gè)人是否能完成該崗位的職責(zé)，工作/作品經(jīng)驗(yàn)是考核標(biāo)準(zhǔn)中最重要的一項(xiàng)。你需要證明你自己曾經(jīng)做過與該崗位有什么相似的事情，有什么收獲，學(xué)習(xí)到了什么等等。

（3）職業(yè)技能熟練度

正所謂“技多不壓身”，HR在面對(duì)海量的簡(jiǎn)歷時(shí)，如果你能展現(xiàn)一些與工作崗位相關(guān)而且不同于其他人的技能，你就能從眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

可能有人會(huì)說，你說的我都懂，可是我還是不知道怎么寫?，F(xiàn)在我們根據(jù)簡(jiǎn)歷最重要的三大板塊：工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能、個(gè)人總結(jié)一一梳理簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

二使用STAR法則豐富工作經(jīng)驗(yàn)：

STAR法則作為撰寫求職簡(jiǎn)歷/面試的利器之一，熟練運(yùn)用能給你加分不少。它是Situation（情境）、 Task（任務(wù)）、 Action（行動(dòng)）、Result（結(jié)果）的縮寫，表達(dá)的意思是：

Situation（情境）: 你曾經(jīng)做過什么事件/完成過什么項(xiàng)目

Task（任務(wù)）: 你是如何明確你的工作任務(wù)

Action（行動(dòng)）:你是用什么樣的方式完成了你的工作任務(wù)

Result（結(jié)果）: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么

簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷會(huì)說：我曾經(jīng)在微信公眾號(hào)發(fā)表了XX文章，閱讀量XX，粉絲XX。

根據(jù)STAR法則的修改可以改成：

Situation（情境）: 課余時(shí)間/工作空閑時(shí)間。

Task（任務(wù)）: 提升公眾號(hào)閱讀量，增加公眾號(hào)粉絲。

Action（行動(dòng)）:每周完成兩篇文章，并發(fā)布到今日頭條/簡(jiǎn)書/知乎等平臺(tái)，并對(duì)自己的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè)，為公眾號(hào)引流。

Result（結(jié)果）: 一個(gè)月內(nèi)新增100+個(gè)粉絲，閱讀量增長(zhǎng)了150%。

提取內(nèi)容就是：本人在課余時(shí)間，為了提升自己公眾號(hào)閱讀量及粉絲量，每周向各大流量平臺(tái)發(fā)布兩篇原創(chuàng)文章，并為公眾號(hào)引流。在一個(gè)月內(nèi)新增了100+粉絲，閱讀量增長(zhǎng)了150%。

雖然內(nèi)容都是一樣的，但經(jīng)過STAR法則的完善，是不是內(nèi)容變得更豐富了？

三、文字+數(shù)字描述職業(yè)技能

熟練使用各種軟件工具能讓你事半功倍，如果寫進(jìn)簡(jiǎn)歷里更能證明自己的能力。普通的簡(jiǎn)歷會(huì)說：熟練使用**軟件等等。

通過文字+數(shù)字的描述方法你可以說：熟練使用Distill Web Monitor工具監(jiān)測(cè)知乎內(nèi)容為自己的文章選題閱讀量增加了30%；自學(xué)final cut pro軟件，現(xiàn)已原創(chuàng)10條視頻發(fā)布到微博，每條視頻微博均有50+轉(zhuǎn)發(fā)。

文字+數(shù)字的描述可以讓HR更清晰地提取你的關(guān)鍵信息，也許她的眼睛能在你的簡(jiǎn)歷上多停留一段時(shí)間，這已經(jīng)算是邁向成功的一小步啦！

四、個(gè)人總結(jié)

建議參考：運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)已有一年經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文案功底；具有良好的溝通能力，善于執(zhí)行并擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神，可承受高強(qiáng)度工作。

普通的總結(jié)千篇一律，優(yōu)秀的總結(jié)萬(wàn)里挑一。想要成為海量簡(jiǎn)歷中最特別的那幾個(gè)，個(gè)人總結(jié)部分一定要表明自己能夠勝任這個(gè)職位的態(tài)度，對(duì)著招聘要求去寫，不要廢話。