離拿到畢業(yè)生證書(shū)的日子越來(lái)越近了，你的工作找好了嗎？從去年以來(lái)，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)狀況一直是近兩年社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。臨近畢業(yè)，2014屆的應(yīng)屆大學(xué)生，找工作的情況究竟如何呢？

昨天，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)智聯(lián)招聘發(fā)布了一份《2014年應(yīng)屆畢業(yè)生求職力調(diào)研報(bào)告》，此次調(diào)研僅面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，包括大專(zhuān)、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，覆蓋各地各級(jí)高校的各專(zhuān)業(yè)學(xué)生。最終回收有效樣本52461個(gè)。

90后畢業(yè)生直面就業(yè)，選擇繼續(xù)深造的比例在降低

根據(jù)調(diào)查的情況顯示，2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生更多選擇就業(yè)而非繼續(xù)深造，大學(xué)生對(duì)待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性，選擇繼續(xù)深造的學(xué)生比例在降低。

參與調(diào)查的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為76.3%，14.5%的人選擇在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，5.4%的人選擇出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.2%。與2012年、2013年相比，2014年更多的學(xué)生選擇就業(yè)，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%。而選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的學(xué)生比例則有所下降，尤其是選擇國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例由17.5%下降至14.5%。智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為，這說(shuō)明當(dāng)前大學(xué)生對(duì)待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性，越來(lái)越多的學(xué)生不再盲目地尋求高學(xué)歷，而選擇步入職場(chǎng)積累工作經(jīng)驗(yàn)。此外，選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例也有所下降，比例由2012年的5.8%下降為2014年的3.2%。

綜合來(lái)看，2014年，選擇繼續(xù)深造和創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例均呈下降趨勢(shì)，由此造成進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生比例上升。在今年應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量由2013年的699萬(wàn)上升至727萬(wàn)的大背景下，今年進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量將創(chuàng)歷史新高，今年的應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)相比往年競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈，情勢(shì)更加嚴(yán)峻。

平均每人投遞簡(jiǎn)歷27.7份，但大都石沉大海

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，在2014年的畢業(yè)生中，37.5%投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)在10~30份之間，所占比例最高；其次，23.4%的畢業(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)在10份以下；再次，22.1%的學(xué)生投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)超過(guò)了50份；投遞簡(jiǎn)歷在30~50份之間的占比為17.0%?？傮w來(lái)看，在參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中，平均每人投出27.7份簡(jiǎn)歷。

同時(shí)，參與調(diào)查的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生中，94.8%均獲得過(guò)面試機(jī)會(huì)。其中，獲得3~5次面試機(jī)會(huì)的占35.7%，所占比例最高；其次是獲得5~10次面試機(jī)會(huì)的畢業(yè)生，占比為25.8%；再次是獲得1~3次面試機(jī)會(huì)的畢業(yè)生，占比為20.1%。截止今年2月底，5.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未獲得任何面試機(jī)會(huì)。總體來(lái)看，參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生平均每人獲得5.3次面試機(jī)會(huì)。

數(shù)據(jù)顯示，截至2014年2月底，31.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到任何工作。

綜合比較2012、2013、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷、獲得面試機(jī)會(huì)、獲得工作的數(shù)量可以發(fā)現(xiàn)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷平均27.7份，高于2012年和2013年；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均獲得5.3個(gè)面試機(jī)會(huì)，低于2013年的5.6個(gè)面試機(jī)會(huì)。