在越來越多“不安現(xiàn)狀”的都市人眼中，下班已不再是工作的尾聲，恰恰相反，它成為了創(chuàng)業(yè)新生活的開始。把握下班后的自由時間實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，已是大多數(shù)人可以企及的嘗試?！安恢灰蟹萋殬I(yè)，還要有份事業(yè)”，每個人都可以在下班后回歸理想，盡情享受正職以外的生財樂趣。

       在上海，有一個成立僅僅兩年卻已擁有2000多名會員和自主APP應用的非盈利性俱樂部。和多數(shù)會員群體共性特征明顯的Club不同，這里既有剛從大學畢業(yè)、有沖勁敢創(chuàng)新的年輕人，也有踏入中年、經(jīng)驗深厚閱歷豐富的“老江湖”；有年薪百萬的企業(yè)高管，也有月入千元的普通白領。他們中有一部分不甘于朝九晚五，想要進一步開拓和充實理想；有一部分已經(jīng)是老板，愛聚在一起探討經(jīng)商那點事。在這里，有大學講師兼職管理網(wǎng)絡電商的，有設計總監(jiān)下班后開設書畫培訓班的，有世界500強人力高管經(jīng)營勞務派遣的，也有IT工程師業(yè)余通過微博營銷葡萄酒的……重要的是，這里的每個人都忙得不亦樂乎，“下班后創(chuàng)業(yè)”這個理念將他們聚在了一起。

       事實上，“下班后創(chuàng)業(yè)”在當今社會已不再是單獨的個案。在北京、上海、廣州等大型城市，越來越多的上班族在做好本職工作的基礎上，利用8小時以外的個人時間開始了自己的兼職逐夢之旅。在他們眼中，兼職創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了賺取更多的財富，它也是實踐自我理想、豐富業(yè)余人生的理想途徑。下班也已不再等同于工作的尾聲，恰恰相反，它成為了創(chuàng)業(yè)生活的新起點。

       下班后回歸理想

       有人說，睡覺時間是周公的，上班時間是老板的，唯有下班時間才是完全屬于自己的。如何度過這段有限的“自我時間”其實在一定程度上決定著一個人“自我實現(xiàn)”的程度。

       2011年，美國加州第四大財富管理公司Pacifica Wealth Advisors的創(chuàng)始人羅伯?帕格利瑞尼在其名為《The Other 8 Hours: Maximize Your Free Time to Create New Wealth & Purpose》 （中文譯名：《下班后的黃金8小時》）的新書中提出了“一日之計始于下班之后”的觀點。在這位資深的執(zhí)業(yè)規(guī)劃顧問眼中，人們的家庭、人際關系、身體健康、個人成長以及財務穩(wěn)健狀況，主要都是靠下班后的時間進行維系的。他鼓勵人們在保有白天工作、不影響現(xiàn)有正職的前提下，把興趣和理想“貨幣化”，在下班后的另一個8小時中通過兼職創(chuàng)業(yè)提升自己的幸福感與凈財富。

       在現(xiàn)實中，或許是迫于生活，或許是由于責任，又或許出于其他種種原因，如今許多上班族被動從事的也許并非自己理想中工作。也許有些顧慮我們始終無法拋開，但把握下班后的自由時間實踐夢想?yún)s是大多數(shù)人可以企及的嘗試?！跋掳嗪髣?chuàng)業(yè)”并不是要求“不安現(xiàn)狀”的上班族們將正職精力轉移至兼職創(chuàng)業(yè)或是把下班后的行程排得更滿，而是提供了一種將“自我時間”投資化與理想化的可能性?！安恢灰蟹萋殬I(yè)，還要有份事業(yè)”，下班后我們可以回歸理想，發(fā)掘自己隱藏的熱忱，將生活塑造成更美好的模樣。

       正職外的成長樂趣

       相比孤注一擲的全職創(chuàng)業(yè)，下班后兼職創(chuàng)業(yè)所能涵蓋的人群更為廣泛。無論是追求理想，想要開拓個人事業(yè)的白領；還是力求改善生活品質，渴望增加額外收入的人群，任何有夢想、有企圖心的上班族都可以通過下班后的兼職創(chuàng)業(yè)，在已有的工作基礎上進行二次提升。而對于那些志在發(fā)展自我興趣、豐富人生價值的朋友們來說，下班后創(chuàng)業(yè)更是少了一份壓力，多了一份閑情。

      總體而言，不需占用上班時間、不必放棄現(xiàn)有工作的兼職創(chuàng)業(yè)具有經(jīng)濟依賴相對較低、家庭壓力相對較為寬松的優(yōu)勢。而合理利用在正職工作中積累的資源與人脈，在一定程度上也能減少兼職創(chuàng)業(yè)者們的社會資本風險。同時，“小老板”們在創(chuàng)業(yè)實踐中鍛煉的能力、開拓的資源也可以為主職的發(fā)展帶去正能量，兩者并不抵觸，甚至相互促進。在實際操作中，兼職創(chuàng)業(yè)的層次可高可低，一般可根據(jù)各人的具體能力、資源以及運氣而定。但無論在下班后進行何種類別的兼職，是否贏得豐厚客觀的收益，這種嘗試都能提升創(chuàng)業(yè)者們的財商、豐富他們的市場經(jīng)驗，并在很大程度上幫助他們進一步拓展社交、整合資源，享受生財和挑戰(zhàn)的成長樂趣。

      機遇與風險并存

      根據(jù)某知名咨詢機構日前對于上班族創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進行的調查，當前最受白領青睞的前十大兼職創(chuàng)業(yè)項目依次為服裝飾品店（占比20.81%），奶茶小吃攤（占比18.78%）；家庭咖啡館（占比16.63%）；網(wǎng)絡店鋪（占比15.54%）；小型超市（占比15.32%），冰品店（占比14.15%）；連鎖加盟餐飲（占比13.11%）；語言補習班（占比11.96%）；能力培訓班（占比11.62%）；瘦身美容用品或服務（占比11.22%）。據(jù)此，我們不難發(fā)現(xiàn)，初期投資相對適中、管理相對簡單的中小規(guī)模投資是當前上班族們兼職創(chuàng)業(yè)的主流。而人力資源專家也同時指出，下班后創(chuàng)業(yè)除了在中小規(guī)模的商業(yè)項目領域存在發(fā)展機遇外，人力資本較高、科技智力優(yōu)勢相對集中的咨詢、IT以及網(wǎng)絡電商產(chǎn)業(yè)也同樣值得兼職者們利用自己的所長在正職工作時間外加以涉獵。

      需要指出的是，但凡創(chuàng)業(yè)，必然存在一定的風險。對于兼職創(chuàng)業(yè)者而言，時間較為緊張、資金相對有限、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗缺乏以及創(chuàng)業(yè)項目本身固有的風險仍將持續(xù)地考驗下班后創(chuàng)業(yè)者們的神經(jīng)。在本組《封面文章》的幾個案例中，張守輝將“職業(yè)”與下班后去創(chuàng)的“事業(yè)”搭配協(xié)調得相得益彰、如魚得水。在他看來，工作和創(chuàng)業(yè)完全可以做到互相平衡，“不但沒有什么負擔，甚至于還很互補”！

      而同樣具有“雙重身份”的顧奮則將自己內心的快樂為原點，始終保持著“先付出，后求報” 的良好心態(tài)。他說：“相比敬業(yè)，創(chuàng)業(yè)者更需要做到的是盡責，即不為起初的蠅頭小利而焦躁急功。有時候，先付出才能有回報，我們要把目光放得長遠一些，在創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時，好好享受成長的樂趣以及精神的富足?！?/p>

      創(chuàng)業(yè)征途上，丁楠走得更為堅定灑脫。作為“下班后創(chuàng)業(yè)俱樂部”的創(chuàng)始人之一，她堅信兼職創(chuàng)業(yè)是每個“想有所成長、想有所作為、想了解新事物的人”都可以去嘗試的改變。她“不賣產(chǎn)品賣服務”，通過細致用心將5000元兼職起家的“小生意”逐步發(fā)展為年營業(yè)額超過千萬元的“大事業(yè)”。而創(chuàng)業(yè)之于她，也早已經(jīng)成為了一種自然積極的生活狀態(tài)。
      從默默無聞的小店店主到淘寶年度十大網(wǎng)商，從下班后兼職創(chuàng)業(yè)的保健品代理到美國上市公司的特級經(jīng)銷，“不安現(xiàn)狀”的丁楠將創(chuàng)業(yè)作為一種生活狀態(tài)。而如今，她投入5000元兼職起家的“小生意”也已逐步發(fā)展為年營業(yè)額超過千萬元的“大事業(yè)”。

      丁楠：5000元起步開網(wǎng)店

      小生意做成大事業(yè)

      初見丁楠，是在“下班后創(chuàng)業(yè)俱樂部”位于恒通路的“俱樂部之家”。她一身簡單的橙色T恤搭配亮麗的海藍色下裝，素凈的臉龐未施脂粉。即便已是一個每年運營上千萬資金的女強人，但眼前這個笑稱自己是“草根居家創(chuàng)業(yè)”的女子卻非常地好聊。從默默無聞的小店店主到淘寶年度十大網(wǎng)商，從下班后的保健品代理到美國上市公司的特級經(jīng)銷，作為國內最早一批接觸兼職網(wǎng)店的創(chuàng)業(yè)者，丁楠從未停下自己成長的腳步。而創(chuàng)業(yè)之于她，也早已經(jīng)成為了一種自然積極的生活狀態(tài)。

     “以身試藥”兼職起家

      2000年，大學畢業(yè)的丁楠進入一家地產(chǎn)公司的市場部就職。由于公司地處徐匯區(qū)，而家住閘北區(qū)的丁楠就不得不為工作每天奔波近4個小時，但收入僅僅只夠維持基本生活。“那時候我常常在思考，有什么兼職離家比較近，能夠較為自由地掌握工作時間，同時也可以增加自己的收入”？幾番了解比較后，丁楠決定嘗試開一家門檻較低，自己也有余力經(jīng)營的網(wǎng)店。初步明確創(chuàng)業(yè)方向后，她開始為自己的網(wǎng)店尋找合適的商品。說來也巧，由于丁楠從小身體較為虛弱，嘗試過很多中西藥的調理，平日對營養(yǎng)方面關注得也比較多，而丁楠的朋友剛向她推薦了一家美國的保健品牌。丁楠在親身體驗了一段時間后覺得效果不錯，就產(chǎn)生了通過網(wǎng)店推廣這個健康品牌的念頭。她說“為了更好地完成自己從消費者到代理經(jīng)銷商的角色轉化，我花了幾個月的時間在網(wǎng)絡上大量統(tǒng)計調研了這家美國保健品公司歷來的口碑和資質，并專程前往這個品牌位于上海的發(fā)貨處及位于蘇州工業(yè)園區(qū)的工廠進行實地考察，幾經(jīng)思考確認后，在2001年年底于國際買家較多的易趣（Ebay）開出了自己的第一家網(wǎng)店。”

開店初期，丁楠手頭并沒有太多儲蓄，她平生第一次向母親開口借了5000元用于投資進貨。在小店開張后的1年多時間里，并非科班出身的丁楠每天都堅持利用睡前的兩個小時時間通過網(wǎng)絡尋找具有一定規(guī)模的“樣板店”偷師學經(jīng)驗、發(fā)掘潛在的意向買家。而到了周末，丁楠也是一有空就跑線下渠道，從店標、圖片、文案以及客源等各個方面調整完善自己的“小事業(yè)”。此外，由于在正職中有積累了一定的市場經(jīng)驗，丁楠也深諳營銷的重要性。在最初的大半年時間里，她將小店盈利的部分收益持續(xù)地投入到櫥窗廣告位的宣傳之中，并由此進一步打開了銷售渠道。

       在把自己的小店打造得初具雛形后，已然將整個營養(yǎng)品網(wǎng)絡銷售流程爛熟于心的丁楠發(fā)現(xiàn)自己漸漸有了更多的“空閑”，于是“不安現(xiàn)狀”的她又通過創(chuàng)業(yè)論壇、B2B電子商務網(wǎng)站以及線下考察的方式擴充了自己的兼職經(jīng)營范圍，與朋友陸續(xù)在易趣、淘寶上開設了另4家分別主營MP3、家居用品、化妝品以及服裝飾品的小店，每月的營業(yè)額也從最初的數(shù)千元增長到5萬元以上。

      不賣產(chǎn)品賣服務

      雖說網(wǎng)店銷售入門容易，但同質化的競爭也同樣十分激烈。說起自己在經(jīng)營理念上的獨到之處，丁楠說她自始至終堅持的就是用心服務。為了提高自己的專業(yè)水平，丁楠在發(fā)展事業(yè)的同時更不忘參加各種營養(yǎng)類的培訓實踐課程?！霸诩媛殑?chuàng)業(yè)的這幾年間，我的店鋪好評率始終保持在100%。事實上，我出售的并非是單純的營養(yǎng)產(chǎn)品，我更多地是在販售貼心的服務、販售健康的生活方式。健康不是光吃營養(yǎng)品那么簡單，它還需要我們保持適當?shù)倪\動、充足的睡眠、愉快的心情以及均衡的膳食。我們的服務并不是在顧客付款收貨后就宣告結束，恰恰相反，這是持續(xù)服務的開端。每次交易，我們都會記錄客人的健康數(shù)據(jù)并持續(xù)為他提供個性化的健康建議。此外，客服人員還會在每晚11點提醒QQ群中的客戶盡早休息，保證睡眠。線下服務方面，我們也會不定時地組織顧客會員參加馬拉松、鐵人3項等健康活動”。

      時間是最好的證明。經(jīng)過幾年持續(xù)不斷的細致服務，丁楠不僅讓老顧客成為了自己的“死忠”，許多熟客的好朋友也在這口口相傳之下，成為了丁楠客戶群里的“生力軍”。而這些用心打磨出的好口碑、好業(yè)績也幫助丁楠逐步從一個普通的代理成長為這家全球知名保健品公司在上海少數(shù)幾個年營業(yè)額達到上千萬元的特級經(jīng)銷商之一。

      與事業(yè)一起成長

      回首自己兼職創(chuàng)業(yè)的多年打拼，丁楠說自己除了經(jīng)濟利益外最大的收獲就在于個人能力的成長。她說“我大學畢業(yè)沒多久就開始了自己的草根創(chuàng)業(yè)，起初似乎的確沒有遇到什么難以逾越的困難。但由于不是商科的專業(yè)出身，對正規(guī)公司的經(jīng)營情況也不是特別了解。當手中網(wǎng)店的規(guī)模越來越大、人員越來越多時，我在運營管理上就難免會遇到各種各樣的難題。而正是這些困難不斷促使著我去學習財務、稅務、管理以及法律等相關方面的各種知識，與自己的事業(yè)一起成長?！?/p>

       當談起自己的事業(yè)研習的具體過程，丁楠說除了鉆研專業(yè)理論，她的自我提升還得益于與其他兼職創(chuàng)業(yè)者的分享交流?！巴ㄟ^與這些戰(zhàn)友們線上線下的各種交流，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不是那么孤單，也不是那么艱難。我所遇到的難題，基本上很快便能在與同行的交流中找到有效的解決方案”。

       2010年，丁楠與幾位同樣是利用業(yè)余時間開始自己創(chuàng)業(yè)之路的朋友一起籌備了“下班后創(chuàng)業(yè)俱樂部”，并于今年年中收購了一家“C-STORE”超市作為俱樂部會員免費體驗實踐的創(chuàng)業(yè)基地?！拔覀冏鲞@些事的初衷就是為那些想開始或已經(jīng)開始白手起家、兼職創(chuàng)業(yè)的伙伴們提供一個下班后的交流平臺，幫助他們以及我們自己在拓展人脈的同時學習研究更多的創(chuàng)業(yè)技能，與事業(yè)一起更快地成長?！?丁楠說

      創(chuàng)業(yè)是一種生活狀態(tài)

      從2001年到2012年，從投入5000元的兼職小店到年營業(yè)額上千萬的特級經(jīng)銷，10多年不曾間斷的學習創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了丁楠熟悉的生活狀態(tài)。“在我看來，創(chuàng)業(yè)、學習、生活早已融合在了一起。我每月都有一份日程表，但我卻很難說清我什么時候在創(chuàng)業(yè)，什么時候在生活。因為生活中與朋友們喝茶閑聊可能就是提升自我、益于創(chuàng)業(yè)的開拓學習，而源自創(chuàng)業(yè)的那份好意熱誠也早已融入了我的日常生活。對我而言，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了我積極生活的一種狀態(tài)?！彼f。

      作為“下班后創(chuàng)業(yè)俱樂部”資深的兼職創(chuàng)始人，丁楠堅信下班后的兼職創(chuàng)業(yè)是每個“想有所成長、想有所作為、想了解新事物的人”都可以去嘗試的改變。丁楠說：“每個人都可以從自己的興趣和熟悉的行業(yè)著手開始他的首次兼職創(chuàng)業(yè)，因為經(jīng)驗和愛好能使人遇到困難時堅持得更久?！瑯拥男袠I(yè)做5年就是專家’，堅持，然后學習和成長，不論是否成功盈利，你就都能從中受益?！?/p>

      正職帶隊禮品研發(fā)，周末教授傳統(tǒng)文化。比起經(jīng)濟效益，從小熱愛書法與篆刻的顧奮更愿意將自己下班后的創(chuàng)業(yè)看作是一種精神樂趣。在他眼中，自己開設的不是“培訓班”而是“傳授點”。先付出，后回報，內心的快樂與精神富足是他兼職生活的最大追求。

      顧奮：從小熱愛書法與篆刻

      周末兼職教授傳統(tǒng)文化

      精致小巧的刻刀，蒼勁雄渾的字帖，排列規(guī)整的鉛筆與畫架……6名學員在兩位老師的指導下分別沉浸在各自與篆刻或素描的對話之中。十多平方米的“金石墨趣會社”一室靜謐，空間與藝術上“中西合璧”的動人風貌以一種有情、有致的方式被呈現(xiàn)出來，小小的斗室里充滿著時光的古樸與藝術的醇厚。

      在教學間隙，會社的創(chuàng)始人顧奮接受了記者的采訪。他一身簡單利落的襯衣短打，言談中洋溢著對中國傳統(tǒng)文化抑制不住的熱愛。在這位從事禮品制造、研發(fā)工作的獨企高管看來，自己開設的并不是“培訓班”而是“傳授點”。比起經(jīng)濟效益，從小就熱愛書法篆刻藝術的他更愿意將自己下班后的這番事業(yè)看作是一種讓生活更為快樂充實的精神享受。

     “想為傳統(tǒng)文化藝術做點事”

     “因為喜歡，所以關注；因為關注，所以想要做點事?！闭勂鹱约旱膭?chuàng)業(yè)初衷，顧奮把自己的動力歸結于對傳統(tǒng)文化藝術長久以來的傾心，“我的父母都是老師，受到家學淵源的熏陶，小時候我有幸接觸過一些書畫名家。幾番耳聞目染，就很自然地喜歡上了書法、篆刻、繪畫?！倍浅鲇谶@份對傳統(tǒng)藝術的濃厚的興趣，顧奮先后完成了在上海工藝美術學院以及工藝美術設計專業(yè)的正統(tǒng)學習。大學畢業(yè)后，他進入一家工藝品制造公司開始了自己的職業(yè)生涯，工作至今，顧奮已是業(yè)內金屬工藝禮品制造和研發(fā)領域的專家。

      雖說平時的工作較為忙碌，但顧奮卻從未停止過自己對于傳統(tǒng)藝術的關注，“平時一得空，就愛往文化講座、藝術展覽里鉆”。但最近幾年，愛“鉆”的顧奮卻發(fā)現(xiàn)越來越多以傳統(tǒng)藝術為載體的作品在表現(xiàn)主題上出現(xiàn)了部分偏差?！拔以谥鞆涂崩舷壬T下學藝，接受的都是極為正統(tǒng)的書法篆刻繪畫教育。但近幾年，我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)藝術作品中抽象的比重變得越來越大，許多書法、篆刻作品已不再以文字為主體，而是無限地強調‘意象’。雖說藝術允許適度的抽象，但如果大部分作品都將其過分放大，那就難免有失藝術本身的傳統(tǒng)內蘊?！比ツ昴瓿?，顧奮在參與了一場主題為 “中國文化藝術傳承”的講座之后頗受啟發(fā)，下定決心“以創(chuàng)業(yè)的方式為傳統(tǒng)文化藝術做點事”。

     “因為有正職工作，所以前期盈利與否的壓力相對并不是太大，再加上我本身也比較喜歡參與有趣味性的社會活動，擁有一定的資源和人脈，決定以此創(chuàng)業(yè)并不是一時沖動。其實到了我這個年齡段，更想做一些自己喜歡做的事。”他說。正是抱著這樣的定位和理念，顧奮開始了自己下班后的兼職生活。

      “上下結合”的網(wǎng)絡營銷

       在中國網(wǎng)絡營銷不斷發(fā)展壯大的今天，顧奮和許多“初出茅廬”的中小創(chuàng)業(yè)者一樣，選擇網(wǎng)絡推廣作為主要的營銷手段?！笆褂镁W(wǎng)絡營銷的主要原因在于成本低、受眾廣以及便于及時更新與互動”。在“金石墨趣會社”成立伊始，顧奮推廣的是全額免費的公益教學模式?！昂推渌麆?chuàng)業(yè)項目不同，藝術教學不需要太多的材料與設備成本，而且我在創(chuàng)業(yè)初期最重要的目的也不在盈利。全公益的教學模式不僅有效降低了入學門檻，也迅速吸引了大量對傳統(tǒng)文化藝術抱有濃厚興趣的人群”。

       當然，出于成本的考慮，顧奮在創(chuàng)業(yè)初期使用的教學場地也多為他利用人脈和資源找到的“免費教室”。一期公益教學結束后，顧奮創(chuàng)辦的“金石墨趣會社”不僅有了一批熱情忠實的老學員，還多了一群樂于為會社義務宣傳的好義工。事實上，除了最初公益教學的線上營銷，顧奮每月還會定期組織1~2次面向全社會的線下主題文化活動?！氨热缃衲?月24日我們就在淮海路組織了一場篆刻DIY，由我負責現(xiàn)場指導，參與者可以自己設計篆刻一款以自己姓名或LOGO為主題的印章送給親人朋友。雖說篆刻不像陶吧那么流行，但還是有很多從沒拿過刻刀的年輕人踴躍地報名。”顧老師介紹說，現(xiàn)場DIY互動能有效地激發(fā)臨時學員們的學習興趣。每次活動結束后，都會有至少30%的參與者致電咨詢下一次的活動主題和時間安排。毫無疑問，這種線上線下協(xié)作營銷的模式有效地為“金石墨趣會社”打開了市場。

       開班不端“培訓”的架子

       在擁有了一定的社會知名度與學員基礎后，顧奮于2012年年初進一步擴大了自己的教學規(guī)模。除了自己教授書法與篆刻之外，顧奮還與其他兩位志同道合的老師一起開設了國畫與素描的零基礎課程。與一般的社會培訓機構不同，顧奮并沒有將“金石墨趣會社”定位成一個培訓班。他告訴記者：“我開設的并不是一個培訓班，而是一個傳授點。我們并不是在‘培訓’學員，而是把有限的經(jīng)驗和技藝傾囊傳授給大家。”

       除了在教學中不端“培訓”的架子，顧奮還致力于積極引導啟發(fā)學員們對于傳統(tǒng)藝術的自我理解。“年輕人在思維上比我們這代人要大膽，要活躍。每當學員們學習到一定程度，我就會利用自己在書法家協(xié)會、美術家協(xié)會的資源，組織專家與學員間的互動論壇。我接觸過很多學員，他們對藝術的看法十分新穎有趣。在不偏失傳統(tǒng)導向的基礎上，我非常鼓勵他們在論壇上對文化藝術以及一些有爭議的論點各抒己見，在碰撞中學習和提升。事實上，會社有的不單單是傳授，還有作品展示、演講、論壇、互動等等，而這些在不經(jīng)意間也成為了我們吸引學員的另一個關鍵?！?/p>

       創(chuàng)業(yè)，是一種生活樂趣

       經(jīng)過近一年的持續(xù)摸索，如今的顧奮正在籌備加大對“金石墨趣會社”的進一步投入，從而真正實現(xiàn)較為成熟的市場化運作。回顧自己創(chuàng)立會社的點點滴滴，顧奮說下班后的這份兼職創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了自己“生活的一種樂趣”。

     “據(jù)我們預估，會社在未來一年所需的場地租金、網(wǎng)站建設成本基本在10萬元左右。單純從經(jīng)濟角度來說，加大投入后的“金石墨趣會社”在短期內不會為我的個人資產(chǎn)帶來太多的收益，但就精神層面上而言，我覺得自己比創(chuàng)業(yè)前富裕了很多。”顧奮說，現(xiàn)在自己業(yè)余有事做，做的還是自己喜歡的事，這讓他備感充實，“這兩天，會社馬當路的新傳授點正在裝修，而我這個在家連抹布都不怎么動的人卻會經(jīng)常跑去這兒擦擦，那兒弄弄。雖然累，但一點兒都不覺得苦，這就是發(fā)自內心的動力和快樂?！?顧奮說。

      在總結自己兼職創(chuàng)業(yè)的心得時，顧奮說自己的秘訣在于始終保持“先付出，后求報”的良好心態(tài)?！安徽撌枪竟芾硪埠?，下班兼職創(chuàng)業(yè)也好，心態(tài)都很重要。敬業(yè)其實是很空洞的一句話，私人創(chuàng)業(yè)肯定會百分百地盡力打拼。在我看來，相比敬業(yè)，創(chuàng)業(yè)者更需要做到的是盡責，即不為起初的蠅頭小利而焦躁急功。有時候，先付出才能有回報，我們要把目光放得長遠一些。要知道，工作不一定是事業(yè)，有時候前者只是被動地養(yǎng)家糊口，但后者卻是為自己喜歡的東西去奮斗。而創(chuàng)業(yè)者們需要做的，就是在創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時，好好享受成長的樂趣以及精神的富足?！?顧奮總結道。

      要說把上班時的“職業(yè)”與下班后去創(chuàng)的“事業(yè)”搭配協(xié)調得相得益彰、如魚得水的，張守輝無疑是非常成功的一個例子

       張守輝：上班做高校教師

      下班當網(wǎng)絡營銷公司老板

      “我覺得我內心總是有這樣一種去做些什么出來，或者說是一種放不下的心緒在那里?！睆埵剌x說著說著就大笑起來，“而且像我這樣子的，感覺兩邊的工作平衡得都挺不錯的，沒有什么負擔，甚至于還很互補呢！”

       哪里都是“張老師”

      總是面帶笑意的張守輝渾身上下都透著股活力和親和力，笑呵呵地讓人頓生親切感。接過他遞來的名片，正面印著的是上海映輝網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理的頭銜，同時背面卻還有高校教師、網(wǎng)絡營銷培訓師等等各類名號?！拔疫€是最喜歡別人喊我張老師，”張守輝笑得有些靦腆地說，“一方面是我總是到處上課，但更多地還是我從小就有的那種想要盡自己所能更多地去幫助別人、把知識帶給別人的愿望，說起來還真是有些見笑了?！?/p>

      原來，張守輝的“本職工作”是一名高校的人民教師，在學校里教的是電子商務和網(wǎng)絡營銷。下了班，他就搖身變?yōu)榫W(wǎng)絡營銷公司的老總，同時也是各個相關協(xié)會、學院、俱樂部的培訓師和顧問專家。平時，他在學校里講授電子商務和網(wǎng)絡營銷的課程；出了學校，他創(chuàng)立的公司一邊給各個企業(yè)做網(wǎng)絡營銷的外包業(yè)務，一邊又到各處開設網(wǎng)絡營銷的講座、培訓課程?！跋袷鞘裁纯偛冒?、商會啊，還有沙龍等等，一來可以提高公司知名度，二來也是起到宣傳和發(fā)掘客戶的重要作用?！睆埵剌x解釋說，“再者，也能將理論與實際相結合，更好地兼顧學校和公司兩方面。”

       就是這樣一種“雙重身份”的日子，已經(jīng)不知不覺持續(xù)了五六年了。但讓記者沒想到的是，張守輝的創(chuàng)業(yè)道路遠不止五六年這么短。談起自己的經(jīng)歷，張守輝滔滔不絕地從剛畢業(yè)那會兒講了起來。

       放不下的創(chuàng)業(yè)路

       張守輝最早是學工程力學的，當時臨近千禧年，互聯(lián)網(wǎng)尚未紅火起來，但張守輝從專業(yè)相關性和未來發(fā)展的趨勢考慮，自己又選修了計算機的課程。畢業(yè)之后，張守輝先后在兩個單位任職，做過互聯(lián)網(wǎng)起步階段的一些工作，包括制作郵件列表、進行軟件開發(fā)等等，可以說趕上了互聯(lián)網(wǎng)熱潮的第一波行情。不過，他卻并未在這些工作中獲得足夠的自我認可和充實感，用他的話來講：“心里總感覺想要去好好做點什么，而不是安于現(xiàn)狀。”

       終于，到了2002年，張守輝機緣巧合地進入了現(xiàn)在任職的學校，開始了他教學生涯的第一步。而就是這樣一個機會，也同時提供了他工作之余開始自己創(chuàng)業(yè)之路的條件?！白钤缥以囍プ龅木褪腔ヂ?lián)網(wǎng)公司，當時我們是跟上海交大合作，搞了一個全國校園招聘網(wǎng)，就像現(xiàn)在的51job、Chinahr、智聯(lián)招聘什么的一樣，只不過是針對校園范圍的?！睆埵剌x介紹說，“然而，幾年下來，公司就遇到了瓶頸?！?/p>

      原來，由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展需要足夠長久和有效的盈利模式，隨著市場的一步步細分，一些競爭企業(yè)紛紛上市或吸引到風投，張守輝他們的后臺數(shù)據(jù)就漸漸匱乏了起來，難以維系足夠的資源，學生也好用人單位也罷，都無法獲得保證。

      “后來的事情說起來還挺有趣的，我們轉型做了一個類似于校內網(wǎng)的東西，也就是現(xiàn)在人人網(wǎng)的前身?！睆埵剌x略帶自嘲地說：“只不過當年做這事的時候，可一點兒也不覺得有趣。”

從艱難到步入正軌

      那時候是2004~2005年，張守輝所參與的網(wǎng)站holdbook也是借鑒國外facebook的創(chuàng)意，起步的時候大約晚了校內網(wǎng)半年，然而從開發(fā)到運營，張守輝卻越走越覺得力不從心?！耙f失敗的原因，歸根結底就是沒錢了。”張守輝笑了笑又接著說，“不像校內網(wǎng)那樣后來進行了足夠的融資、更名，我們最終還是沒有走成功。”

回顧那段日子，張守輝自己覺得那是創(chuàng)業(yè)道路上最艱難的一段時光了。他回憶說：“主要是覺得走的路很難走通，看不到切實的希望。就只是一直趕在后面追啊、弄啊，一度也特別苦惱。”

       隨著holdbook越走越看不到希望，張守輝也曾有過放棄的念頭。一方面自己也進修了工商管理的碩士，另一方面也剛好有去外企的機會。然而思前想后，張守輝還是覺得，要堅持自己的創(chuàng)業(yè)道路，因為這里面不單單是經(jīng)濟上的問題，同時也關乎自己的夢想，不然也不會一直走到現(xiàn)在。于是，張守輝又聯(lián)合了自己MBA的幾個同學，投了大約50萬元，搞了一個全新的培訓公司，專門從事對企業(yè)中層人員的PPT和EXCEL培訓業(yè)務。

      “這大約又持續(xù)了2年，也慢慢發(fā)現(xiàn)了問題?！睆埵剌x說道：“這個行業(yè)的門檻實在太低，越來越多的人進入使得競爭過于激烈，所以最終我開始搞現(xiàn)在這個公司?！钡搅?007、2008年，反思一路走來的經(jīng)驗和自己擅長的領域，又因為搞了兩年公開課、培訓招生方面的工作，張守輝終于把自己多年積累下來的電子商務方面的內容完全投入到創(chuàng)業(yè)之中，開始了網(wǎng)絡營銷公司的運作。而這一次，張守輝的創(chuàng)業(yè)路也終于順風順水了起來。

       是互補也是愿望

       由于自身業(yè)務方面的熟練和懂行，映輝網(wǎng)絡很快就步入了正軌，再加上網(wǎng)絡營銷處于起步的初級階段且市場前景廣闊，張守輝對未來充滿了希望。她說“目前我們的業(yè)務主要分兩塊，外包業(yè)務包括搜索引擎、網(wǎng)站建設、競價排名、微博營銷等等，另外就是各種形式的培訓課程?！?/p>

      張守輝告訴記者，自己的優(yōu)勢正在于對開發(fā)、代碼、產(chǎn)品研發(fā)等方面都有著足夠的經(jīng)驗和知識，這既源于他的專業(yè)背景，也來自他多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。而除了外包業(yè)務，培訓課程方面現(xiàn)在雖然是盈利為輔、宣傳為主，但今后也要往更具規(guī)模性和系統(tǒng)性的方向發(fā)展。如今在業(yè)內張守輝已是小有名氣，對于今后網(wǎng)絡營銷的進一步擴大化和向移動終端的發(fā)展，張守輝也都感覺到充滿自信、游刃有余。

     “我之所以能做出一點成績，也多虧了學校的這份職業(yè)?！睆埵剌x不無感慨地回顧道，“如果不是教課的工作有較多的閑暇，我也沒法這么多年這樣堅持下班后的創(chuàng)業(yè)之路?！笨梢哉f，張守輝的創(chuàng)業(yè)正是因為學校的工作而降低了失敗后的風險。同時，這樣一種模式又給予了他兩邊工作的互補性和資源共享性，這兩點都是其他創(chuàng)業(yè)者所難以達到的。

       說到最后，張守輝自己也十分欣慰，如今他的心態(tài)已十分平和，兩邊工作的結合讓他感到十分如魚得水。今后，無論是市場規(guī)模的擴大還是技術的革新，張守輝都感到自己可以很好地去把握和理解。而同時，到處講課的“張老師”無疑也達成了自己幫助他人、做一份事業(yè)的個人理想和自我價值實現(xiàn)。

       最后，記者笑著問道：“那是不是會覺得現(xiàn)階段的人生已經(jīng)沒有太多的追求，可以怡然自得、安步前行了呢？”張守輝聽罷，也是哈哈大笑起來。

       下班了，每個人都可以打開一扇屬于自己的創(chuàng)業(yè)之門。但“準老板們”究竟該為自己的兼職創(chuàng)業(yè)做好哪些準備？怎樣才能提高淘到第一桶金的幾率？面對有限的時間和精力，我們又該如何理性地進行分配？

      專家篇 下班如何忙創(chuàng)業(yè)

      這是一個鼓勵創(chuàng)業(yè)的時代。創(chuàng)業(yè)想法越來越多，家庭社會給予創(chuàng)業(yè)的包容性也越來越強。除了孤注一擲的全職投入，丁楠、張守輝、顧奮這群熱衷于下班后創(chuàng)業(yè)的實踐者也為有志于兼職創(chuàng)業(yè)的上班族們提供了良好的范本。下班了，每個人都能打開一扇屬于自己的創(chuàng)業(yè)之門。但兼職創(chuàng)業(yè)也并非信手即可拈來的簡單“家家酒”，創(chuàng)業(yè)者們在面臨機遇的同時也將面臨著時間、資源、經(jīng)驗等方面的一系列考驗。“準老板們”究竟該為自己的兼職創(chuàng)業(yè)做好哪些準備？怎樣才能提高淘到第一桶金的幾率？面對有限的時間和精力，我們又該如何理性地進行分配？

劉大衛(wèi)

       法學博士、華東師范大學社會發(fā)展學院人口研究所副教授、碩士研究生導師、國際注冊高級人力資源專家（SPHR）

       劉大衛(wèi)觀點：下班后創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)的雛形，其順利運作需要一定的技術、人脈、金錢作為資本支撐。下班后創(chuàng)業(yè)最終的成功幾率一看創(chuàng)業(yè)時機、二看市場需求、三看個人運氣。進行任何創(chuàng)業(yè)都不應急躁強求，創(chuàng)業(yè)者們還需根據(jù)創(chuàng)業(yè)要點理性地順勢而為，見機行事。

       創(chuàng)業(yè)雛形，資本為王

      記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，當前擁有創(chuàng)業(yè)設想的人群其實并不罕見，但相較于孤注一擲的全職創(chuàng)業(yè)，大多數(shù)人對于在下班后進行兼職創(chuàng)業(yè)的接受度相對更大。對于這一社會現(xiàn)象的產(chǎn)生，華東師范大學社會發(fā)展學院人口研究所副教授、碩士研究生導師劉大衛(wèi)解釋說：“下班后創(chuàng)業(yè)從性質上而言可以被看作是一種創(chuàng)業(yè)雛形。其與真正意義上創(chuàng)業(yè)的不同之處在于:創(chuàng)業(yè)是全職的，是依托于一個組織形式（如成立公司）且對于該組織形式有較高經(jīng)濟依賴的；而下班后的兼職創(chuàng)業(yè)則可能僅僅是出于愛好或學習經(jīng)驗的目的，不一定要即刻建立一個組織形式，甚至可以暫時沒有任何的收入來源。從這一角度而言，創(chuàng)業(yè)者無論是通過下班后的兼職創(chuàng)業(yè)方式先行獲取一定的實踐經(jīng)驗再決定是否全職投入創(chuàng)業(yè)，還是通過這種兼職方式將自己的興趣‘資本化’或實踐自己的愛好理想，‘下班后創(chuàng)業(yè)’都不失為一種適合大多數(shù)人群的創(chuàng)業(yè)雛形。”

      劉大衛(wèi)教授也進一步指出，即便是入門較為簡單的創(chuàng)業(yè)雛形，下班后進行兼職創(chuàng)業(yè)也仍然需要一定的資本條件作為支撐。在劉教授看來，下班后的兼職創(chuàng)業(yè)一般需具備三個條件：“一是有技術，也就是個人的人力資本，由于創(chuàng)業(yè)初期往往是從一個人或者幾個人開始，因此選擇個人的優(yōu)勢和長處非常重要，最好是從自己熟悉的行業(yè)和專業(yè)入手，成功的概率會相對較高；二是要有一定的啟動資金即財務資本；第三，由于下班后創(chuàng)業(yè)多為小成本起步，各方面的資金預算通常較為有限，而兼職創(chuàng)業(yè)初期又是各方面資源耗費的最大時期，考慮借助各方面的人脈力量減低成本、提高工作效率也十分重要。如果“準老板”們在進貨渠道、客戶開發(fā)、手續(xù)注冊等等方面事先做好各種儲備，就能在較大程度上保證創(chuàng)業(yè)的成功率和穩(wěn)定性。因此，人脈資源即一定的社會資本同樣必不可少”。

      一業(yè)為主，多種經(jīng)營

      由于下班后創(chuàng)業(yè)是一種主業(yè)外的兼職創(chuàng)業(yè)形式，劉大衛(wèi)教授說：“如何合理對有限的時間精力進行分配利用”可謂是所有下班后創(chuàng)業(yè)者與擬創(chuàng)業(yè)者必須認真思考、仔細權衡的問題。對于下班后創(chuàng)業(yè)者面臨的這一困惑，劉大衛(wèi)教授建議兼職創(chuàng)業(yè)者們一般應采用“一業(yè)為主，多種經(jīng)營”的分配方式?！皩τ谙掳嗪髣?chuàng)業(yè)者而言，他們的創(chuàng)業(yè)性質決定了他們理應恪守‘主業(yè)（正職工作）中心化，副業(yè)（兼職創(chuàng)業(yè)項目）邊緣化’的分配原則。當然，如果若干年后邊緣化的副業(yè)與主業(yè)間可能會發(fā)生轉化，那么到時人們可以重新考慮時間的分配問題。但在此之前，兼職創(chuàng)業(yè)者們還是應該堅持‘穩(wěn)定生存（穩(wěn)定正職）壓倒一切’?！?/p>

      此外，對于部分時間精力著實極為有限的兼職創(chuàng)業(yè)者，劉大衛(wèi)教授也提出了“選擇恰當合伙人進行創(chuàng)業(yè)合作”的建議?！叭绻媛殑?chuàng)業(yè)者本身沒有足夠的時間或精力，但卻可以提供一定的技術、資金，或者擁有較為可觀的經(jīng)驗和渠道，那么，這部分創(chuàng)業(yè)者可以考慮通過尋找合作伙伴的形式進行各求所需的合作創(chuàng)業(yè)。但需要注意的是，與合作伙伴一起進行兼職創(chuàng)業(yè)的同時需要事先明確雙方或多方責、權、利的劃分，最好形成書面文字合同，以最大限度地減少日后可能出現(xiàn)的合作爭議?！眲⒔淌诟嬖V記者，當前許多創(chuàng)業(yè)項目做大后合伙人相互之間分道揚鑣，甚至對簿公堂的大部分原因就是由于創(chuàng)業(yè)初期沒有將權責利益劃分清楚，“如今的兼職創(chuàng)業(yè)又往往是科技含量較高的項目，因此雙方更要未雨綢繆，將問題談清楚后再開始合作，免得今后問題的滋生。即便暫時無法達成合作意向也沒有關系，可以將其視作一次摸索和積累經(jīng)驗的歷練?！?/p>

       順勢而為，見機行事

       需要指出的是，由于創(chuàng)業(yè)市場永遠存在著持續(xù)變化的不確定因素，因此在下班后創(chuàng)業(yè)的籌備過程中，創(chuàng)業(yè)者們也應保持一定頻率的市場調查與信息篩選。在具體操作過程中，兼職創(chuàng)業(yè)者除了善用自身渠道外，也不妨有意識地通過諸如“下班后創(chuàng)業(yè)俱樂部”、“創(chuàng)業(yè)公社”等由創(chuàng)業(yè)者自發(fā)形成或由政府、風投機構組建的創(chuàng)業(yè)團體學習取經(jīng)。在與他人交流創(chuàng)業(yè)心得的基礎上，進一步共享市場信息、拓展社會資本，甚至從中尋找彼此間存在的潛在合作機會。

      對于有志于在下班后進行兼職創(chuàng)業(yè)的朋友們來說，正確運用各類資本，合理協(xié)調職業(yè)關系以及有效分配時間、精力是兼職創(chuàng)業(yè)的三大要點。至于創(chuàng)業(yè)者們究竟能不能在下班后順利挖到第一桶金，劉大衛(wèi)教授認為：“下班后創(chuàng)業(yè)最終的成功幾率一看創(chuàng)業(yè)時機、二看市場需求、三看個人運氣。進行任何創(chuàng)業(yè)都不應急躁強求，創(chuàng)業(yè)者們還需根據(jù)創(chuàng)業(yè)要點理性地順勢而為，見機行事?！?/p>