人民網(wǎng)貴陽5月26日電。近日，貴陽市委、市政府決定在貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)人才特區(qū)，將根據(jù)技術(shù)和項(xiàng)目情況，采取提供創(chuàng)業(yè)啟動資金、工作場所、住房公寓、貸款擔(dān)保等措施，大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，引領(lǐng)高新開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　記者從貴陽市人事組織部門獲悉，“兩院”院士創(chuàng)辦企業(yè)，給予不少于500萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費(fèi)提供不少于500平方米的工作場所和不少于200平方米的住房公寓。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中流動資金不足的，可給予不低于1000萬元的貸款擔(dān)保。

　　國家“千人計(jì)劃”入選者創(chuàng)辦企業(yè)，給予不少于300萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費(fèi)提供不少于300平方米的工作場所和不少于180平方米的住房公寓。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中流動資金不足的，可給予不低于500萬元的貸款擔(dān)保。

　　對具有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，其技術(shù)成果能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的人才創(chuàng)辦企業(yè)，給予不少于100萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費(fèi)提供不少于150平方米的工作場所和不少于120平方米的住房公寓。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中流動資金不足的，可給予不低于200萬元的貸款擔(dān)保。

　　博士研究生創(chuàng)辦企業(yè)，給予不少于50萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費(fèi)提供不少于100平方米的工作場所和不少于100平方米的住房公寓。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中流動資金不足的，可給予不低于100萬元的貸款擔(dān)保。

　　同時，鼓勵和支持企業(yè)引進(jìn)高層次人才，對企業(yè)直接引進(jìn)并簽訂工作合同的博士，5年內(nèi)按每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)逐年發(fā)放生活津貼。

　　鼓勵和支持企業(yè)建立院士工作站、博士后科研工作站，對建立院士工作站的給予50萬元資助經(jīng)費(fèi)，對進(jìn)入博士后科研工作站的博士按每人10萬元的標(biāo)準(zhǔn)資助科研經(jīng)費(fèi)。

　　人才特區(qū)實(shí)行稅收獎勵政策，對年度實(shí)繳納稅金額首次超過1000萬元、3000萬元、5000萬元、8000萬元、1億元的企業(yè)，按企業(yè)對區(qū)級財(cái)政收入實(shí)際貢獻(xiàn)的30%給予獎勵。

　　另外，對人才特區(qū)內(nèi)的高層次人才，由政府為其投保參加商業(yè)健康保險，建立高層次人才健康檔案并定期組織體檢。按照現(xiàn)行文件規(guī)定，落實(shí)引進(jìn)人才落戶、配偶安置、子女入學(xué)、出入境等方面的優(yōu)待政策。建立專業(yè)技術(shù)職稱評定綠色通道，同等條件下優(yōu)先評審在人才特區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

　　5年內(nèi)，貴陽計(jì)劃引進(jìn)10支左右掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，100支左右處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，和1000名以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，力爭把高新開發(fā)區(qū)建設(shè)成為貴州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最密集、成果最豐富的人才特區(qū)。