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優(yōu)秀簡(jiǎn)歷vs不及格簡(jiǎn)歷

添加時(shí)間:2013/12/30 15:58:44    點(diǎn)擊數(shù):1641    作者:    來源:福鼎人才網(wǎng)
    越來越多的人事經(jīng)理和職業(yè)顧問在建議:簡(jiǎn)歷制作要“內(nèi)容為王”,切忌在形式上花太多的功夫。赫敦職業(yè)咨詢的張建勤女士說,作為進(jìn)入面試的“敲門磚”,合乎規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式是值得我們借鑒的。

  低分簡(jiǎn)歷“五宗罪”

  1、忌千人一面。字體一樣、字號(hào)一樣,連需要填寫的項(xiàng)目也一樣,沒有求職者自己發(fā)揮的空間,也很難讓求職者突出自己的“閃光點(diǎn)”。

  2、有的求職者在選擇字號(hào)的時(shí)候,把“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字設(shè)計(jì)得很大,而正文卻用很小的字號(hào),這樣的格式不僅讓人覺得不美觀,而且用人單位很可能會(huì)認(rèn)為你是個(gè)“非黑即白”的極端的人。

  3、忌主次不分。用簡(jiǎn)歷來介紹自己,比較好的順序是“個(gè)人信息”、“教育背景”、“工作經(jīng)歷”和“自我評(píng)價(jià)”。

  4、忌頁(yè)面設(shè)計(jì)。一般來說,段與段之間,用1.5倍的行距就足夠了,而頁(yè)邊距最好是2cm。很多應(yīng)聘者,要不是“太過奢侈”,在簡(jiǎn)歷上“留白”太多、“太過節(jié)約”都不太好。

  5、忌設(shè)計(jì)花哨。用太多的字體、字符、加粗和下劃線,其實(shí)這些都是沒有必要的。

  低于60分簡(jiǎn)歷曝光

  個(gè)人簡(jiǎn)歷———字體過大,四號(hào)字足夠了

  姓名:吳某———所用的字體太多,除了標(biāo)題,可以統(tǒng)一成宋體性別:男出生年月:1971年1月戶口所在地:河北省某市聯(lián)系電話:1360XXXXXXXE—mail:wu001@sohu.com.教育狀況———標(biāo)題可加粗,也可加下劃線91/9———92/7石家莊陸軍學(xué)院———下劃線沒有必要,字體也沒有必要改學(xué)習(xí)語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治等文化課和大量的軍事科目授予預(yù)備役少尉軍銜92/9———96/7XX大學(xué)國(guó)際政治系(北大國(guó)際關(guān)系學(xué)院)法學(xué)學(xué)士學(xué)位輔修:法律2002/5———2003/5XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心“MBA”精品班課程工作經(jīng)歷97/6———98/12北京XX飲料有限公司———太簡(jiǎn)單,可將每一階段分開闡述一下99/1———2000/3天津分公司經(jīng)理2000/4———2002/2北京XX飲料有限公司重點(diǎn)客戶部經(jīng)理2002/2———至今北京XX樂飲料有限公司區(qū)域總監(jiān)本人畢業(yè)后經(jīng)過自身的努力,參加了TOEFL考試并取得了600分的成績(jī)。1995年本人憑借流利的英語(yǔ),通過重重考試后被XX集團(tuán)有限公司錄取。并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年,我在天津分公司的工作受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),完成目標(biāo)鋪貨率、重點(diǎn)路段鋪貨已達(dá)70%以上;銷量方面與98年比增長(zhǎng)200%;財(cái)務(wù)審核高度滿意。在北京期間,我為公司制訂并執(zhí)行了市場(chǎng)發(fā)展策略、媒體計(jì)劃、渠道促銷計(jì)劃,以提升品牌資產(chǎn)和市場(chǎng)占有率并支持銷售目標(biāo)的完成;管理并發(fā)展區(qū)域內(nèi)各類型客戶;建立了區(qū)域內(nèi)二次分銷系統(tǒng),確保用最小的成本保證及時(shí)送貨,這一切使得04年銷量與03年相比翻一番?!@是求職信的內(nèi)容,寫在簡(jiǎn)歷里沒有必要90分優(yōu)秀簡(jiǎn)歷揭秘

  個(gè)人簡(jiǎn)歷———四號(hào)字、黑體、加粗是比較合適的字體

  個(gè)人資料——小標(biāo)題換成黑體、加粗,和正文區(qū)分姓名:

  張某出生日期:1976年8月13日———正文選擇五號(hào)或者10.—11號(hào)大小,宋體性別:男電話:6564XXXX移動(dòng)電話:138XXXXXXXX電子郵件:dragon007@126.com語(yǔ)言能力:流利中英文,略通廣東話求職目標(biāo)———如果是應(yīng)聘某一公司,可以加上一個(gè)確定的“求職目標(biāo)”渴求在各類商業(yè),市場(chǎng),銷售,經(jīng)貿(mào),管理領(lǐng)域有所發(fā)展教育背景———時(shí)間、學(xué)校、學(xué)位,這樣的編排讓人一目了然2000———2003澳大利亞悉尼大學(xué)商科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)碩士學(xué)位1998———英國(guó)皇家專業(yè)市場(chǎng)行銷公會(huì)研究生文憑1994—1998上海交通大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)士學(xué)位

  工作經(jīng)驗(yàn)———每一階段的“工作經(jīng)驗(yàn)”適當(dāng)展開,突出工作經(jīng)歷2004.4—現(xiàn)在英國(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì),ACE教育集團(tuán),任區(qū)域市場(chǎng)部經(jīng)理———負(fù)責(zé)成都,重慶和周邊區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行———構(gòu)建西部地區(qū)二級(jí)市場(chǎng)和分銷網(wǎng)絡(luò)的建立2003.7—2004.4英國(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì),ACE教育集團(tuán)(重慶項(xiàng)目基地),任市場(chǎng)銷售部經(jīng)理———負(fù)責(zé)制定重慶地區(qū)月度,季度,半年度,年度市場(chǎng)戰(zhàn)略銷售計(jì)劃———制定新市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,編寫可行性報(bào)告?zhèn)渥ⅲ侯I(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在2003.10—2004.3年度春季提前實(shí)現(xiàn)銷售量超過任務(wù)量一倍,在全國(guó)六個(gè)中心中總銷售量排名當(dāng)中,從第六名上升到第一名。———段與段之間留1.5倍行距比較合適2003.1—2003.7韓國(guó)LG公司,任華東地區(qū)(六省一市)大區(qū)市場(chǎng)部主管———根據(jù)LG手機(jī)中國(guó)區(qū)總部品牌推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行LG華東地區(qū)六省一市品牌戰(zhàn)略管理———負(fù)責(zé)品牌形象策劃宣傳及市場(chǎng)公關(guān)工作,組織策劃華東地區(qū)各種產(chǎn)品推廣活動(dòng)備注:組織策劃3月18日LG華西地區(qū)第一屆手機(jī)日

  學(xué)院成就———“學(xué)院成就”等不可過多闡述,以免喧賓奪主1994、1995年西南交通大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)院一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金英國(guó)皇家專業(yè)市場(chǎng)行銷協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)員

  自我評(píng)價(jià)———有一個(gè)簡(jiǎn)潔的自我定位,讓人事經(jīng)理更清楚地認(rèn)識(shí)你具有良好職業(yè)素養(yǎng),心理素質(zhì)及極高工作效率。擁有良好溝通銷售技巧和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,能處理各種關(guān)系和復(fù)雜局勢(shì)。

  優(yōu)秀的口才,親合力強(qiáng),善于處理顧客反對(duì)意見,擅長(zhǎng)公關(guān),商務(wù)談判,營(yíng)銷管理,市場(chǎng)拓展與大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃。精通整個(gè)銷售及營(yíng)銷流程的管理,監(jiān)控。

  具備現(xiàn)代商業(yè)管理能力,個(gè)人突破能力強(qiáng),能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。對(duì)宏觀事物具有良好洞察能力,把握能力,能制定有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略。個(gè)人能力突出,工作及適應(yīng)能力強(qiáng)擁有各行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開拓市場(chǎng),屬?gòu)?fù)合型。 
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