要找什么樣的工作？要申請(qǐng)什么樣的崗位？這些應(yīng)聘時(shí)最關(guān)鍵的問(wèn)題，卻有很多求職者在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)并不明確。一份簡(jiǎn)歷，什么沾邊的職位都能投，這種現(xiàn)象在應(yīng)屆生中更為突出。那么他們的求職結(jié)果怎樣呢？大多數(shù)HR看了他們的簡(jiǎn)歷后會(huì)問(wèn)：“你的職業(yè)目標(biāo)是什么？”而求職者則抓耳撓腮不知所云，最終敗下陣來(lái)。 
   分析：迷失求職意向的五類(lèi)簡(jiǎn)歷 
    1、行業(yè)職位不了解者的簡(jiǎn)歷：不知道市場(chǎng)部究竟是干什么的，不知道行政與文職類(lèi)工作的區(qū)別，不知道銷(xiāo)售工程師和技術(shù)支持工程師哪個(gè)更適合自己……某行業(yè)內(nèi)的某個(gè)職位到底是做什么的，很多求職者并不清楚，再加上層出不窮的新職業(yè)或者新的職位名稱，求職者更加無(wú)所適從。這種不清楚、不明確體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里，自然被扣分。 
    2、專業(yè)與興趣矛盾者的簡(jiǎn)歷：這類(lèi)簡(jiǎn)歷也占了不小比例。專業(yè)名稱是“材料”，求職意向卻是計(jì)算機(jī)；念的是物理，簡(jiǎn)歷卻投遞給金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)職位。這類(lèi)簡(jiǎn)歷往往受到HR的質(zhì)疑。 
    3、對(duì)自身能力不明確者的簡(jiǎn)歷：“我想要擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理，經(jīng)理助理我也愿意干”，一些外地求職者的簡(jiǎn)歷中經(jīng)常這樣寫(xiě)道。這樣的措辭顯得很謙虛，但在人事經(jīng)理的眼中，卻是能力欠缺的表現(xiàn)。 
    4、想要轉(zhuǎn)行者的簡(jiǎn)歷：在本行業(yè)呆久了，或者本行業(yè)不景氣了，很多人會(huì)有轉(zhuǎn)行的念頭。經(jīng)常有一些求職者手持與應(yīng)聘職位完全“不搭界”的簡(jiǎn)歷，這類(lèi)簡(jiǎn)歷雖然看似工作經(jīng)驗(yàn)豐厚，但由于沒(méi)有轉(zhuǎn)行的充足理由，容易引起企業(yè)的聯(lián)想而遭婉拒。 
    5、就讀“萬(wàn)金油”和“稀缺品”專業(yè)者的簡(jiǎn)歷：全國(guó)高校中有上百個(gè)名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒(méi)有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬(wàn)金油”的文科專業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會(huì)學(xué)等。這類(lèi)專業(yè)的畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷中的求職意向往往是市場(chǎng)、文員、策劃類(lèi)工作一網(wǎng)打盡，但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。

    技巧：明確分類(lèi)，多手準(zhǔn)備 
    求職意向是求職者對(duì)工作的期望和對(duì)職業(yè)的規(guī)劃，是簡(jiǎn)歷中不可或缺的部分。記者采訪發(fā)現(xiàn)，如今用人單位更愿意招聘目標(biāo)明確的求職者，這樣的人才能在企業(yè)內(nèi)穩(wěn)定工作，伴隨企業(yè)一同成長(zhǎng)。因此提醒每位求職者，在求職前切忌盲目，認(rèn)清自我，了解行業(yè)，了解不同崗位的工作內(nèi)容，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候才能有的放矢。 
    求職意向模糊的應(yīng)聘者，要明確分類(lèi)，多手準(zhǔn)備。也就是說(shuō)，將自己的求職意向分為幾類(lèi)，寫(xiě)在不同的簡(jiǎn)歷上，實(shí)習(xí)實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)等要根據(jù)不同的求職意向有所改變。然后在現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)不同的職位，給出相應(yīng)的簡(jiǎn)歷。 
    有時(shí)，計(jì)劃總趕不上變化?？梢詼?zhǔn)備幾份求職意向欄空白的簡(jiǎn)歷，一旦在招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)了心儀職位，填寫(xiě)后遞交。