簡歷制作，是畢業(yè)生參與職場競爭的第一道關(guān)。什么樣的簡歷，一眼就能獲得用人單位的青睞？

　　

      浙江萬里學(xué)院通信工程專業(yè)的大四學(xué)生邵洋江目前已經(jīng)在一家大型集團(tuán)公司找到了實(shí)習(xí)崗位。小邵的這份簡歷，有8頁紙。記者看到很多參賽者的簡歷都是用表格，但小邵使用的卻是分割線。他感覺一些多余的線條會讓簡歷顯得不夠簡潔，突出基本技能和實(shí)踐經(jīng)歷，每一點(diǎn)都用一句話概括。

　　

      做簡歷還要注意什么？寧波市人才服務(wù)中心主任錢義林介紹，簡歷最重要的一點(diǎn)是簡潔，一般本科生主要簡歷僅需一頁紙，讓HR馬上能知道姓名、年齡、籍貫、專業(yè)、應(yīng)聘崗位等基本信息。如果要增加附件，那就要看你所應(yīng)聘的崗位了，附的材料要有針對性且具體。如果你應(yīng)聘的是一個管理崗位，可以把之前組織過活動的企劃書附上；如果是一個技術(shù)崗位，可以附上相關(guān)證書的復(fù)印件，或者實(shí)踐中參與的具體項(xiàng)目簡介。至于封面、形式，錢義林也認(rèn)為不需要太花哨，簡練、美觀、突出重點(diǎn)就可以。他認(rèn)為，圖表、色差、大小對比都可以用，但是不能太多，一定要用在你認(rèn)為最需要突出的地方，也就是你最優(yōu)秀，最與眾不同的地方。

　　

      寧波市人才服務(wù)中心副主任張?jiān)平ㄟ€補(bǔ)充了幾個細(xì)節(jié)，比如照片，一定要顯得整潔大方，不要自己用電腦的攝像頭在寢室就拍了。如果是網(wǎng)投的簡歷，簡歷文檔的命名一定不要用籠統(tǒng)的“個人簡歷”、“簡歷”這些極容易同名的標(biāo)題，“用人單位下載一個同名文檔，你要是運(yùn)氣不好，簡歷可能就被替換了，對方連看都看不到，你說冤不冤？”