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銷售崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷(工作經(jīng)歷)范文

添加時(shí)間:2021/4/28 11:07:32    點(diǎn)擊數(shù):13985    作者:    來(lái)源:福鼎人才網(wǎng)

銷售崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷(工作經(jīng)歷)范文

 

工作經(jīng)歷(案例一)

 

工作時(shí)間:2015-12到2016-02

 

公司名稱:xxxxx科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:銷售人員

 

工作描述:

主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。

4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

6、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

主要工作業(yè)績(jī)

保持每星期、每月完成公司制定的銷售額目標(biāo),在職期間獲得最佳銷售明星獎(jiǎng)

 

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2017-07到2018-11

 

公司名稱:xxxxxx有限公司 | 所在部門:銷售 | 所在崗位:銷售人員

 

工作描述:

服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé):

1.、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

2、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

3、利用各種銷售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,增加服裝專賣店的營(yíng)業(yè)額。

4、收集顧客對(duì)貨品和服裝專賣店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。

5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)6、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。

 

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2014-05到2018-04

 

公司名稱:xxxxxx有限公司 | 所在部門:人力資源部/銷售部 | 所在崗位:銷售人員兼行政專員

 

工作描述:

工作職責(zé):

1、網(wǎng)絡(luò)銷售

(1)主要是淘寶和阿里的銷售工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上傳修改及維護(hù),店面的管理;

(2)售前:掛旺號(hào)或接聽(tīng)電話,解答客戶問(wèn)題、登記電話重要記錄、接收客戶訂單,查收款項(xiàng);

(3)售中:及時(shí)處理客戶訂單,安排發(fā)貨,跟蹤貨物的到達(dá)時(shí)間,以免出現(xiàn)問(wèn)題;

(4)售后:處理客戶投訴和退貨的處理,保證客戶滿意,并將具體的事項(xiàng)反應(yīng)給相關(guān)人員;

2、協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)貨

(1)根據(jù)倉(cāng)庫(kù)貨量,及銷售情況制定進(jìn)貨單,確定進(jìn)貨數(shù)量;

(2)把進(jìn)貨單傳至采購(gòu)人員,采購(gòu)進(jìn)貨后,回單;

(3)負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)貨后的追單,接貨,入貨的進(jìn)度;

(4)負(fù)責(zé)部分廠家的進(jìn)貨,比如臺(tái)灣小丸號(hào),及香港M產(chǎn)品的進(jìn)貨!

3、實(shí)體店銷售(每周兼一天)

(1)接待新老客戶的到來(lái),完善介紹我司產(chǎn)品,拿出樣品給予講解;

(2)處理當(dāng)天客戶的現(xiàn)購(gòu)訂單,認(rèn)真記錄,待回到工作進(jìn)行做單入賬,上交款額;

(3)書寫門店的每天銷售總結(jié);

4、行政人事工作

(1)人員的招聘工作;主要負(fù)責(zé)電話邀約及面試,新員工入離職辦理等;

(2)公司員工規(guī)范化手冊(cè)的完善,流程梳理等

(3)會(huì)議安排,主持及記錄;

(4)外來(lái)人員接待,主要供應(yīng)商及重要客戶接待等;

(5)公司文件的變更處理;

(6)考勤記錄,績(jī)效的核算,從而將工資算好,等領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后進(jìn)行發(fā)放;

(7)辦公用品的采買及派發(fā),員工生日禮物采購(gòu),節(jié)日福利品采購(gòu)等;

離職原因:回昆明發(fā)展。

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