現(xiàn)今的求職方式，不管是人才招聘會，還是網絡求職，甚至于面對面的直接求職，個人簡歷往往是至關重要的一環(huán)。無論你的專業(yè)水平再怎么高，一份失敗的求職簡歷，都會使你和理想工作失之交臂。

　　現(xiàn)在小編總結出了求職者們在撰寫求職簡歷時，經常會犯的十五大錯誤，看看你犯了沒有？如果這里面寫的情況恰好有你，千萬要記得把錯誤糾正，然后再投遞哦！祝愿各位都能夠找到稱心如意的好工作！

1、簡歷無主題，無名字，無電話

　　各位尊敬的求職者，如果你不是通過網申的標準模板發(fā)送，是直接電郵簡歷的，麻煩一定要寫主題??！否則HR并誤以為垃圾廣告郵件或者病毒神馬的概率很大，而且即使HR第一次會打開，之后還想找你也很不方便。

　　建議： 郵件主題用“姓名＋學校專業(yè)＋（地點）＋（求職崗位）”的形式

　　另外，如果你是直接從一些模板里導出簡歷的，請務必預覽過您導出的簡歷再發(fā)送，千萬不要出現(xiàn)沒有名字，沒有電話的情況。條件很好聯(lián)系不上，你讓HR情何以堪?。。?！

　　建議： 請在簡歷開始就寫上您的大名、電話、電郵。

2、應征崗位不明或“大鍋飯” ！

　　不寫應征職位的HR會直接PASS掉，雖然HR應該有以人設崗的能力，但請不要把選擇題留給HR們。

　　建議： 在您個人通訊信息后，請直接寫出你的求職目標和應征崗位

　　另外，常常聽到HR前輩或朋友抱怨說又碰到應聘者一份簡歷投多個崗位的情況，對此許多HR是 深惡痛絕 的。所以請各位務必不要一份簡歷投多個崗位， “合適任何崗位的人不合適任何崗位” 。

　　如果你喜歡兩種不同的職位，請準備兩份簡歷，并在不同崗位簡歷上突出您與崗位相關的特點。比如你同時會：PS軟件和網頁制作三劍客，請在雜志美編那份簡歷里突出你PS相關的作品成就，在網絡編輯中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。

　　建議： 應征目標和簡歷內容相符并用一句話簡潔并清晰表達 

3、錯別字連篇，英語翻譯搞笑！

　　HR本人也是錯別字控！但是麻煩各位在一輩子那么重要的文件上，請多檢查幾遍。尤其是應征文秘，文員，管理類的朋友。千萬不要在個人性格上寫：本人細致認真負責，但是一份簡歷和改錯題一樣。

　　建議： 自己看不出的讓朋友讓爹媽朋友看！務必杜絕錯別字

　　現(xiàn)在很多企業(yè)都要英語簡歷，其實無非看看你的英語水平。真正中文爛到看到不懂得老外基本也做不了HR，所以英語簡歷不是以理解為目的的，絕對是語法詞匯測試標準的！

　　建議： 人生一次，求已求人也要把那幾句英語寫的地地道道的

4、簡歷厚厚一沓！你當寫人物傳記？

　　一般的簡歷最好在一個PAGE內，中英文雙語簡歷2個PAGE。請務必不要把你小學跳舞，中學鋼琴，街道勞動小天使之類的寫上，請盡量寫于申請職位相符的內容。

　　一般HR們一份簡歷初審在1-2分鐘左右，請自己試下能看多少。超過3頁的簡歷不方便HR們保存也沒時間詳細看，通常更容易漏掉重要信息。

　　另外請盡量不要正反面打印，尤其是面試時候呈交的簡歷，大家可以試下，翻來翻去很不方便，最好還是中文一張，英語一張（都是單面）用訂書機訂起來。

　　建議： 寫簡歷前明確求職目的并盡量寫簡潔重要的

5、字體過?。?！排版亂七八糟，五顏六色的！

　　除非你是應征設計和美編，否則請盡量用最傳統(tǒng)的方式，黑色宋/楷字體，一定要大于五號字體！有些同學為了一頁放多一點內容，那字體小的和考視力一樣！蛋疼?。。?！

　　建議： 用最傳統(tǒng)的方式表現(xiàn)不一樣的你

　　有些同學很吃虧，可能是WORD的問題，導致HR們打開的時候排版和他自己看到的不一樣，甚至有時候看不全，缺字少字顯示不出。所以還是建議大家WORD用最常規(guī)的方式或者轉換成PDF或者JPEG更保險。

　　建議： PDF最好，不僅不影響排版還能方便HR復制文字，JPEG也不錯

6、學歷從幼兒園開始？？

　　拜托各位同學，幼兒園雖然能3歲看到老，但是，簡歷還是從本科（非本科從最高學歷）以上就可以了！另外請用倒敘，從最近（最高）學歷開始寫。

　　建議： 由最高學歷寫到本科，寫明學校，專業(yè)，可寫成績，簡單的寫課程內容即可。

7、GPA:2.0/4.0!!你是炫耀你運氣好嗎？？

　　很顯然，簡歷是報喜不報憂的，GPA高還可以寫寫，慘不忍睹就算了。如果專業(yè)課高就只寫專業(yè)課GPA，重點課高就寫重點課。千萬不要寫GPA：2.0/4.0?。?！大哥，那是剛好畢業(yè)的成績阿?。?！

　　建議： 堅決貫徹什么優(yōu)秀寫這么的原則（當然別寫你體育成績）

8、干嗎放你英姿颯爽的藝術照?

　　除非你應征模特、文秘、前臺、主持、記者等靠臉蛋吃飯的,否則只需要1張常規(guī)的證件照就可以了。千萬不要費心排版,放好多好多照片,HR們真的不是攝影公司或者婚介所,雖然本人單身,但也不會對酷帥類的簡歷照動心的,而且搞不好會在HR內部傳閱當笑柄!

　　建議： 干干凈凈（或者淡妝）去拍一個電子版的證件照

9、“偶最稀飯旅游鳥~~神馬地方偶都愿意去滴”請勿出現(xiàn)此類文字！

　　雖然HR能看得懂，但畢竟正規(guī)的文書不應該這樣寫，尤其你以后還要和客戶匯報的。不管你是90后還是80后，哪怕你是殺馬特，寧可裝B用英語都不要出現(xiàn)網絡文字，何況上30歲的HR根本看不懂，最近HR都成翻譯控了。

　　建議： 把簡歷給你爹媽看看，確保他們能理解

10、“我在去年獲得Dean’sHonorList后就去做了一個PROJECT，在做TEAMLEADER期間，HRTOUCH到了許多不同的RELATIONSHIP"!!!!

　　如果裝B請深裝！你丫全部用英語HR認了！千萬別出現(xiàn)半中半英的情況，雖然這在外企平時對話中很普遍。但那么寫簡歷只能證明你愛顯擺，很2??！

　　建議： 中文簡歷中不出現(xiàn)任何英語單詞，除非沒有相關的中文翻譯名稱！

 11、非常明顯的前后矛盾

　　比如同一時間段有兩份全職或者幾乎全職的兼職工作經歷，比如職位和主要負責的內容不符合等等……別把HR當傻B，拜托阿。應屆生沒有很多工作經歷本來就是情理之中的，沒有太多學?；顒右彩乔橛锌稍摹５悄憔幵炀褪侨似穯栴}了！你希望你的簡歷以后專用來當作考驗HR識別能力的教材嗎？

　　建議： 有啥寫啥，HR圈子是很大的，你騙一個單位，其他單位可能也會知道

 12、愛好：吃飯，睡覺，發(fā)呆，聊天，上網……情何以堪阿?。。。?/span>

　　寫同學錄這么寫一點關系都沒，你簡歷那么寫HR怎么下手招你？

　　建議： 愛好可以寫運動類，音樂藝術類等等，總之別寫犯2的，沒有可以不寫。俗話說得好啊，家丑還不可外揚呢，這種拿不出手的怎么能寫出來呢？

13、期望月薪：面談！！談毛阿！??！

　　應屆畢業(yè)生HR建議不要有期望月薪那項，有的話也要具體寫數字，別裝大牛，只有獵頭神馬的會給出面談!!!如果單位讓你寫月薪，更不能寫面談，本身就是想看下大家工資有么有談攏的可能，你和招聘公司博弈？??！

　　建議： 要么不要寫這項，要么給出一個價格區(qū)間，然后寫上：可根據具體情況協(xié)調浮動。

14、語言能力居然是“我愛你”IchLiebeDicheuamo-te?

　　見過一個裝B的畢業(yè)生，寫會10種語言，當時正好需要一個國際機票助理，就邀來面試。由于樓主學過一點德語學過一點葡萄牙語。就試圖對話了一下，發(fā)現(xiàn)根本對牛彈琴，然后樓主很好奇地問：你10種語言是哪10種？該娃很拽的說：HR會說10種語言的“我愛你”！擦?。。。。?！

　　建議： 所以語言能力的底線是至少會基本的會話吧！摸良心說話

15、實踐經驗：一句話就完了？？？

　　不要只告訴HR你做過什么，要告訴他們你做的事取得了哪些成效。經歷總是HR最關注的的地方，如果寫的太過“薄”了，顯然是浪費了自己的那次經歷。到底怎么說才能讓HR對求職者“一見鐘情”呢?

　　下面幾個例子：
　　常見說法：設計并啟動過一套新的編碼系統(tǒng)。
　　推薦說法：設計過一套編碼系統(tǒng)，減少了系統(tǒng)的出錯概率，使生產達到了工業(yè)生產標準。
　　常見說法：負責設置一個質量監(jiān)控系統(tǒng)。
　　推薦說法：負責質量監(jiān)控系統(tǒng)，90天內質量明顯大幅提高。

　　建議： 實踐經驗就算只是打雜的！也得寫得錦上添花！因為實踐才是檢驗真理的唯一標準！無論你理論學得再好，沒實踐的話就等于0。不管你做的實踐是否很有分量，都要把符合你應征崗位的部分放大，讓HR一眼就能看到你的實踐中符合他們需要的部分！