13日，記者從省公務(wù)員局獲悉，我省出臺新政策，支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)，給回國創(chuàng)業(yè)的“海歸”打造優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

好項目最高可獲50萬元扶持金

新政策規(guī)定，今后我省每年從省級人才專項經(jīng)費中安排500萬元作為留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)啟動資金，對經(jīng)評審確定的重點創(chuàng)業(yè)項目和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，分別給予一次性創(chuàng)業(yè)支持資金50萬元和20萬元，各設(shè)區(qū)市給予配套支持。

政府鼓勵有條件的設(shè)區(qū)市設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基(資)金，對符合條件的留學(xué)人員企業(yè)給予重點支持安排。鼓勵金融機構(gòu)加大對留學(xué)人員企業(yè)的信貸支持力度和各級政府為留學(xué)人員企業(yè)提供貸款貼息。

“海歸”辦企可享多種優(yōu)惠

新政策規(guī)定，留學(xué)人員企業(yè)租賃房用于創(chuàng)業(yè)的，當(dāng)?shù)卣蓪鏊饨鸾o予適當(dāng)補助；入駐各類園區(qū)的，由園區(qū)優(yōu)先提供場所，享受租金減免優(yōu)惠。各地按國家有關(guān)規(guī)定，可對來閩創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員及留學(xué)人員企業(yè)給予一定稅費優(yōu)惠。而對留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)，有關(guān)部門要優(yōu)先給予辦理有關(guān)手續(xù)，按規(guī)定減免手續(xù)費。留學(xué)人員投資領(lǐng)域除國家禁止行業(yè)外，其他行業(yè)適當(dāng)放寬。

“高”“尖”項目或人才享“特權(quán)”

新政策支持留學(xué)人員企業(yè)申報各級各類科技計劃、科研基金和引智項目，符合條件的有關(guān)部門優(yōu)先給予扶持。對留學(xué)人員企業(yè)建立博士后工作站或省級以上研發(fā)中心的，當(dāng)?shù)卣o予一定資助，對進站工作的博士后給予適當(dāng)補助。

留學(xué)人員可以專利、專有技術(shù)和高新技術(shù)成果作價入股，經(jīng)評估的最高作價金額可達注冊資本的70%。留學(xué)人員企業(yè)獲得發(fā)明專利授權(quán)和省級以上名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)及在境內(nèi)外掛牌上市的，當(dāng)?shù)刎斦山o予一定獎勵。留學(xué)人員在本省申請專利的，可按政策規(guī)定享受國家及我省專利資助及PCT資助。

來閩創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員可按本人實際業(yè)績和能力，評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。符合條件的，可直接確認(rèn)其在國外取得的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。對業(yè)績特別突出的，不受原有級別的限制，可破格評審相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格。

優(yōu)質(zhì)“后勤”服務(wù)更便利

目前，我省已實施福建省人才居住證制度，為符合條件的來閩創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員頒發(fā)居住證，享受當(dāng)?shù)鼐用翊?。來閩創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員申請人才限價房、經(jīng)濟適用房、公共租賃房等，符合條件的各地各部門要給予優(yōu)先安排。

新政策規(guī)定，各地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)為留學(xué)人員企業(yè)免費提供3年人事代理、檔案管理和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，免費組織留學(xué)人員企業(yè)參加人才招聘會、海外招聘團、發(fā)布招聘信息等，支持留學(xué)人員企業(yè)引進人才。

各地將陸續(xù)設(shè)立海外引進人才聯(lián)絡(luò)站，建立留學(xué)人員來閩創(chuàng)業(yè)和回國服務(wù)公共平臺。加大信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，宣傳引才和創(chuàng)業(yè)政策，提供項目需求信息，完善留學(xué)人員統(tǒng)計、調(diào)查與反饋機制，促進資源共享。各地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園要設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，實行專人負(fù)責(zé)，提供全程服務(wù)。

新政策還要求，有關(guān)部門開展留學(xué)人員企業(yè)認(rèn)定工作，建立留學(xué)人員回國服務(wù)工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮職能部門作用，建立服務(wù)專員隊伍，簡化辦事程序，共同做好服務(wù)。推動成立協(xié)作性組織，建立服務(wù)情況反饋、通報、督查制度，不斷提升留學(xué)人員服務(wù)水平。