許多大學(xué)生在暑期往往會(huì)通過兼職工作來鍛煉自己、增加收入。專家提醒，學(xué)生暑期兼職熟人介紹也應(yīng)多留心，要確定提供兼職機(jī)構(gòu)的資質(zhì)并簽訂用工協(xié)議。

江西一所大學(xué)的學(xué)生涂琳今年暑假經(jīng)朋友介紹，在一家名叫學(xué)友暑期輔導(dǎo)班的機(jī)構(gòu)做了兼職輔導(dǎo)老師。輔導(dǎo)班兼職的老師共有8名，全部為在校大學(xué)生或高考完等待升學(xué)的準(zhǔn)大學(xué)生。按約定，課程結(jié)束時(shí)，他們每人應(yīng)得1000多元工資。但在約定付款日期到來時(shí)，涂琳卻發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人的手機(jī)設(shè)置了呼叫轉(zhuǎn)移，聯(lián)系不上了。在警方介入后，該負(fù)責(zé)人表示，自己的錢被負(fù)責(zé)招生的人騙走了，現(xiàn)在手里沒有錢，只能爭(zhēng)取年底前把工資付給兼職老師。

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門工作人員表示，學(xué)生在兼職時(shí)應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí)，確定提供兼職的機(jī)構(gòu)是否正規(guī)。即使是熟人介紹，正式工作前也應(yīng)主動(dòng)要求簽訂用工協(xié)議，明確雙方權(quán)責(zé)。

此外，學(xué)生兼職時(shí)，如果勞動(dòng)內(nèi)容和報(bào)酬均以口頭約定的方式進(jìn)行，要盡量留下錄音、錄像證據(jù)，保障自己的權(quán)益。否則一旦發(fā)生糾紛，兼職的同學(xué)將很難維護(hù)自己的合法利益。