隨著世博盛會落幕，為上海世博會奉獻智慧、熱情和汗水的工作人員面臨"再就業(yè)"。３日，上海市有關(guān)部門為"世博工作人員"舉行了首場專場招聘會，首批３００多家企業(yè)為求職者們提供約６０００個崗位，受到廣泛歡迎。

　　記者３日在位于浦東源深體育中心的招聘會現(xiàn)場看到，求職者一早就排起了長隊，求才若渴的企業(yè)也通過各種手段"吆喝"自己。上海市人力資源和社會保障局就業(yè)處處長張得志說，企業(yè)參與世博專場招聘會的熱情高漲，首場招聘會原計劃安排２００家企業(yè)，提供３０００個崗位，后因要求參與的企業(yè)過多，"只能大幅擴容"。

　　當(dāng)日提供的６０００多個崗位，包括會展工程、市場營銷、會議接待、技術(shù)研發(fā)、物業(yè)管理、后勤服務(wù)等各個行業(yè)，其中不乏畢馬威華振會計師事務(wù)所、上海貝爾股份有限公司、世博集團上海市對外服務(wù)有限公司等知名企業(yè)。

　　攜程計算機技術(shù)（上海）有限公司人力資源部招聘主管劉麗君表示：“世博人才不僅責(zé)任意識強、吃苦耐勞，而且具有良好的服務(wù)精神和溝通能力，很受企業(yè)歡迎。”一些人力資源公司則對世博會志愿者的"職場潛力"頗為看好。上海東浩人力資源公司等企業(yè)在招聘會現(xiàn)場設(shè)立了"世博會志愿者職業(yè)發(fā)展服務(wù)綠色通道"，辟出簡歷投遞專區(qū)和簡歷投遞箱，當(dāng)天就收到簡歷１０００余份。公司負責(zé)人表示，將有針對性向客戶推薦人才，并為志愿者的未來職業(yè)發(fā)展提供切實幫助。

　　經(jīng)歷了世博會的洗禮，大多數(shù)求職者顯得自信從容。李菊明２００９年從上海杉達學(xué)院畢業(yè)后做過一段時間的網(wǎng)站編輯。２０１０年，她毅然辭職，投身世博，成為國家電網(wǎng)館的一名導(dǎo)覽員。經(jīng)歷了１８４天的艱苦磨練，她說自己"人際溝通方面成熟多了"。在世博園區(qū)Ｄ片區(qū)擔(dān)任水電維修工的朱家梁在投遞了三份簡歷后，接到了一個面試通知。他說："世博服務(wù)的經(jīng)歷增強了我們的工作熱情和應(yīng)急能力，這對再就業(yè)很有幫助。"

　　記者還留意到，上海世博中心有限公司的招聘臺前排起了很長的應(yīng)聘隊伍。一些求職者說，盡管世博會已經(jīng)落幕，但心里仍有濃濃的"世博情結(jié)"。

　　據(jù)上海市人力資源和社會保障局介紹，３日的首場招聘會共吸引２５０００余名求職者參加，當(dāng)場面試１２０００余人次，達成意向錄用３５００人次。１１月，上海將集中針對服務(wù)世博人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)需求，開展幾十場有針對性的專場招聘會。（作者：黃安琪　葉鋒）