近年來(lái)，國(guó)家提出要推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，這為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇。2006年更是被稱為中國(guó)的“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)元年”。然而，目前我國(guó)創(chuàng)意人才匱乏，導(dǎo)致創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)總是在引進(jìn)、模仿和低水平中運(yùn)行。創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才缺口極大的同時(shí)，創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才在就業(yè)上遭遇了薪酬尷尬，學(xué)歷薪資倒掛的現(xiàn)象層出不窮。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才成“搶手貨”

在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)迎來(lái)發(fā)展黃金時(shí)代之時(shí)，作為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)群的核心——設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)，當(dāng)仁不讓地將成為今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，而對(duì)設(shè)計(jì)人才的需要也將隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展水漲船高。設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛，平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、時(shí)裝設(shè)計(jì)等都被囊括其中。中國(guó)市場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)人才也是求賢若渴，據(jù)有關(guān)方面預(yù)測(cè)，中國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)每年產(chǎn)值達(dá)4800億元，目前僅有1800億元，尚有3000億元的空間。

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展是依靠文化創(chuàng)意人力資本的投入產(chǎn)出和文化創(chuàng)意階層的崛起。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)越來(lái)越多地被用來(lái)表述國(guó)民經(jīng)濟(jì)中從事于利用人們的“智力資本”進(jìn)行的文化服務(wù)和文化產(chǎn)品的生產(chǎn)與流通的新興產(chǎn)業(yè)。然而，創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才稀缺已成產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸幾乎是業(yè)內(nèi)的共識(shí)。

“動(dòng)漫游戲美工月薪3000元起，動(dòng)漫手機(jī)游戲工程師月薪4000元起，能力強(qiáng)者月薪可達(dá)萬(wàn)元……”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，這樣的攬才廣告隨處可見(jiàn)。雖然應(yīng)聘者很多，但真正符合要求的人卻少之又少。

“企業(yè)渴望人才，但原創(chuàng)能力與動(dòng)手能力很強(qiáng)的專業(yè)人員實(shí)在難覓?！北姸鄤?dòng)漫企業(yè)發(fā)出了如此感慨。一方面是動(dòng)漫專業(yè)大中專學(xué)生數(shù)量快速增長(zhǎng)；另一方面是動(dòng)漫企業(yè)專業(yè)人才匱乏。

“由于缺少技術(shù)、創(chuàng)意兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才，很多動(dòng)漫作品無(wú)法制作”，某知名動(dòng)漫網(wǎng)游企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)悉，應(yīng)聘者多為大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)多與動(dòng)漫、計(jì)算機(jī)等相關(guān)，但招聘企業(yè)并未因此而興奮起來(lái)。據(jù)了解，許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然學(xué)的是動(dòng)漫相關(guān)專業(yè)，但是并不具備企業(yè)需要的專業(yè)技能。

據(jù)了解，動(dòng)漫公司即使在業(yè)內(nèi)再有名氣，但是相較于金融、地產(chǎn)等大佬行業(yè)的需求和待遇，顯然不占任何優(yōu)勢(shì)。

動(dòng)漫高端創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才難覓

既要有創(chuàng)意，還要有技術(shù)，復(fù)合型高端人才難覓是企業(yè)頭疼的主要問(wèn)題。以動(dòng)漫行業(yè)為例，動(dòng)漫行業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)，公司必須儲(chǔ)備足夠的人員才能滿足業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，動(dòng)漫領(lǐng)域技術(shù)含量、創(chuàng)新要求高，很多企業(yè)想出高薪招動(dòng)畫(huà)師、模型師、原畫(huà)師、分鏡師等動(dòng)漫行業(yè)的創(chuàng)意型拔尖人才，但這類人才在應(yīng)聘者中寥寥可數(shù)。

盡管人們將國(guó)產(chǎn)原創(chuàng)動(dòng)畫(huà)片《喜羊羊與灰太狼》的成功，看作我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的標(biāo)志，但有關(guān)專家表示，人才的極度匱乏將嚴(yán)重制約我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前至少有5億動(dòng)漫消費(fèi)者，每年有1000億元的巨大市場(chǎng)空間，而國(guó)內(nèi)動(dòng)漫人才的缺口多達(dá)百萬(wàn)人。

截至目前，我國(guó)有400多所高校設(shè)立了動(dòng)畫(huà)專業(yè)，1000多所大學(xué)開(kāi)辦了涉及動(dòng)漫專業(yè)的院系，有1800所高校設(shè)有藝術(shù)教育專業(yè)。在國(guó)家大力扶持與發(fā)展動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)的政策背景下，動(dòng)漫成為各高校與職業(yè)學(xué)校學(xué)生的熱門(mén)之選。

“動(dòng)漫制作人才相對(duì)過(guò)剩，高端創(chuàng)意人才嚴(yán)重缺失，歸根結(jié)底是兼通藝術(shù)和技術(shù)的復(fù)合型動(dòng)漫人才稀缺。”業(yè)內(nèi)專家表示，高校培養(yǎng)出來(lái)的動(dòng)漫人才不能與動(dòng)漫企業(yè)有效對(duì)接，是導(dǎo)致“企業(yè)招不到人才，動(dòng)漫畢業(yè)生找不到工作”的根本原因。

動(dòng)漫企業(yè)不僅需要?jiǎng)赢?huà)制作人才，還需要?jiǎng)勇佬g(shù)創(chuàng)作人才、動(dòng)漫影視人才、會(huì)講動(dòng)畫(huà)故事的人才等，而在我國(guó)目前的動(dòng)漫人才培養(yǎng)中，各大院校開(kāi)設(shè)的專業(yè)課程雷同，其結(jié)果勢(shì)必造成同類人才的過(guò)剩與急需人才的緊缺。目前，一些動(dòng)漫企業(yè)通過(guò)校企合作形式定向培養(yǎng)自己所需的動(dòng)漫人才，通過(guò)分階段實(shí)習(xí)和整體實(shí)習(xí)等形式，對(duì)動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生進(jìn)行不定期的實(shí)踐培訓(xùn)。

“創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力與學(xué)歷并無(wú)直接關(guān)系”

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣州創(chuàng)新工場(chǎng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才平均月薪為4097元?！盎鶎訊徫皇杖牒艿?，工作強(qiáng)度太大”，“90后”的小黃在一家小動(dòng)漫公司做畫(huà)圖工作，月薪起步為2800元。他說(shuō)，剛開(kāi)始當(dāng)新人的時(shí)候，并不太看重待遇，只是希望能夠?qū)W到更多的東西，但是，“每天都熬夜趕工拼命畫(huà)，工資低且很少加薪，從學(xué)習(xí)的角度來(lái)說(shuō)，成長(zhǎng)的空間也不大，底層員工真的很慘”。

業(yè)內(nèi)人士透露，目前在動(dòng)漫行業(yè)，剛畢業(yè)的新人工資水平一般都在2500-3000元。那些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，工資能達(dá)到7000元左右，也有月薪過(guò)萬(wàn)的，但那是鳳毛麟角，整體算下來(lái)，平均工資在4500-5000元。

除了自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作室的，選擇在這行就業(yè)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才，經(jīng)常會(huì)遇到學(xué)歷薪資倒掛的尷尬?！皠?chuàng)意設(shè)計(jì)能力與學(xué)歷并無(wú)直接關(guān)系，天賦、習(xí)得的技術(shù)、藝術(shù)感悟、入行經(jīng)驗(yàn)，都是企業(yè)所看重的，拿不出好的作品，有再高的學(xué)歷也是空談”，美院學(xué)生張文說(shuō)，他在跟師兄師姐溝通的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的項(xiàng)目小組帶頭的并非那些學(xué)歷高的，“入行經(jīng)驗(yàn)豐富的員工很被看重，早期入行的擁有高學(xué)歷的比較少，畢竟全國(guó)高校普遍開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)還是近幾年的事情”。

據(jù)悉，不少中專、職校和高校的設(shè)計(jì)專業(yè)人員開(kāi)始大量畢業(yè)，中專生與研究生“爭(zhēng)飯碗”的情況突出。一家企業(yè)的招聘主管直言不諱地說(shuō)，“在工業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域，有經(jīng)驗(yàn)的中專生比研究生更有用?！?/span>

創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)熱門(mén)就業(yè)

平面設(shè)計(jì)

平面設(shè)計(jì)也許是身邊最為常見(jiàn)的了，各式各樣的宣傳手冊(cè)、海報(bào)、雜志封面和T恤衫等都有著平面設(shè)計(jì)的烙印。和平面設(shè)計(jì)相關(guān)的工作職位有很多，如果你有創(chuàng)意思維，善于觀察分析，也善于溝通的話，那不妨考慮平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站設(shè)計(jì)師、美編、藝術(shù)總監(jiān)等工作職位。 

時(shí)裝設(shè)計(jì)

可以說(shuō)這是目前在全球最為炙手可熱、點(diǎn)石成金的行業(yè)之一。時(shí)裝設(shè)計(jì)師、制版師都是熱門(mén)職業(yè)。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)就是在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候，一定要讓產(chǎn)品獨(dú)樹(shù)一幟，受到消費(fèi)者的青睞。產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)工作有很多，比如消費(fèi)者調(diào)查、草圖繪制、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品調(diào)研、模型制作、進(jìn)行測(cè)試等。如果想從事和產(chǎn)品設(shè)計(jì)有關(guān)的工作，產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、用戶調(diào)研人員、研發(fā)工程師等工作都在考慮范疇。

室內(nèi)設(shè)計(jì)

無(wú)論是商店、廠房、展會(huì)的展位，還是住宅，都需要室內(nèi)設(shè)計(jì)人員出謀劃策，空間的合理劃分、裝飾風(fēng)格的確認(rèn)、燈光氛圍的營(yíng)造都是至關(guān)重要的。不過(guò)這個(gè)行業(yè)對(duì)能力可有著不小的挑戰(zhàn)，需要非凡的空間創(chuàng)意；要考慮客戶需求，也要考慮美觀大方，更要考慮空間的實(shí)用性和適用性；當(dāng)然，良好的人際溝通能力有助于了解客戶的想法和需求。如果你有足夠的自信，不妨考慮室內(nèi)設(shè)計(jì)師、照明設(shè)計(jì)師或者展位設(shè)計(jì)師等工作職位。