日前，深圳市人力資源和社會保障局在“致留學人員企業(yè)的一封公開信”中稱：“近期，我們接到個別留學人員企業(yè)反映，有中介機構以幫助申請‘出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼資金’為名，收取相關費用。”

　　該公開信同時提醒出國留學人員，來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼事宜的辦理有合法正規(guī)途徑，不要輕信中介機構的游說。

　　現(xiàn)象：創(chuàng)業(yè)陷阱防不勝防

　　“留學人員回國創(chuàng)業(yè)初期，只擁有項目或者技術，急需創(chuàng)業(yè)資金時，容易被中介利用。中介往往以高額的投資資金作為誘惑，騙走創(chuàng)業(yè)人員的商業(yè)計劃書或者核心技術?！本汀昂谥薪椤眴栴}，教育部留學服務中心投資處的張鳳宇在接受本報采訪時說。

　　據(jù)了解，海歸創(chuàng)業(yè)被騙的例子并不少見，而且有多種形式。千橡互動集團董事長兼首席執(zhí)行官陳一舟1999年回國創(chuàng)業(yè)，在第一周找房子時便被騙了。

　　46歲的海歸周良品也曾經(jīng)歷“被騙”。創(chuàng)業(yè)后，他的事業(yè)很順利。但在2005年7月，他與一位香港房地產(chǎn)商人胡某結識，并在很短時間內達成一項合作項目。在沒有摸清對方底牌之前，周良品與對方簽訂了一筆400萬元的合同，但胡某回到香港后，再無音信。

　　一位網(wǎng)友也在網(wǎng)上曬出了自己不同的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。某地區(qū)“招才引智”時，他寫了項目申請書，沒有入圍。幾天以后，留創(chuàng)園的一位聯(lián)系人卻發(fā)來一封電郵，稱經(jīng)過他們的努力，項目入圍了，并許諾提供100平方米的3年免租辦公室以及幾十萬元的啟動資金。辦完了各項手續(xù)，交了很多“莫名其妙”的錢之后，網(wǎng)友被該聯(lián)系人告知，項目其實并沒入圍。

　　該網(wǎng)友還提到，某創(chuàng)業(yè)園的工作人員跟他說起此次事件時曾表示，此事一開始就是忽悠，凡是沒有入圍的項目，根本就不可能再次入圍。

　　業(yè)內人士表示，海歸創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生這些不必要的損失，一方面是因為有人鉆了空子，制造了陷阱，但海歸自身也需提高警惕。

　　建議：海歸創(chuàng)業(yè)要“知己知彼”

　　那么，海歸創(chuàng)業(yè)時應如何規(guī)避“陷阱”呢？

　　為確保創(chuàng)業(yè)前期費用補貼資金申報工作的公開、透明，避免留學人員企業(yè)上當受騙，“致留學人員企業(yè)的一封公開信”特別提示：“出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼”是深圳市政府為扶持留學人員來深創(chuàng)業(yè)設立的政府專項資金，市人力資源保障局是該項業(yè)務工作的主管部門，其直屬機構市外國專家局負責具體實施，從未授權或委托任何機構代理該資金的申報、審批工作，請留學人員企業(yè)勿輕信中介機構的游說。

　　《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告（2012）》藍皮書也指出，很多年輕海歸在高中或者大學階段就走出了國門，對國內的基本情況尤其是社會發(fā)展和經(jīng)濟運行狀況了解得并不透徹和全面，因此創(chuàng)業(yè)時在規(guī)劃、判斷等方面就會遇到很多問題。

　　報告中還提到，年輕海歸要提高自己創(chuàng)業(yè)成功的概率，充分了解國情、多與社會各方面交流、加強與曾經(jīng)留學的國家接觸以及善于集聚國內人才等都很有必要。

　　永清華茂生物藥業(yè)有限公司技術總監(jiān)路萬里也建議：“留學人員可以加入一些創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，依托一些已經(jīng)成功的企業(yè)，以資源互補的形式進行創(chuàng)業(yè)。在聯(lián)盟內部，可以抱團創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)聲，同時也能降低創(chuàng)業(yè)風險?！?