核心提示：近年來，國家提出要推動文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，這為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇。
       日前，彭教授身著廣州本土設(shè)計的“例外”服飾亮相出訪，引發(fā)一片好評；“紅專廠要拆”在網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實又再度引起對“廣州創(chuàng)意設(shè)計生存”的熱議。在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)受到熱捧的大背景下，創(chuàng)意設(shè)計人才的培養(yǎng)和就業(yè)現(xiàn)狀究竟如何？

       近年來，國家提出要推動文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，這為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇。2006年更是被稱為中國的“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)元年”。然而，目前我國創(chuàng)意人才匱乏，導(dǎo)致創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)總是在引進(jìn)、模仿和低水平中運(yùn)行。創(chuàng)意設(shè)計人才缺口極大的同時，創(chuàng)意設(shè)計人才在就業(yè)上遭遇了薪酬尷尬，學(xué)歷薪資倒掛的現(xiàn)象層出不窮。

      創(chuàng)意設(shè)計人才成招聘會上“搶手貨”

      廣州美院的藝術(shù)類專場招聘會上，創(chuàng)意設(shè)計人才成為全場追捧的熱點(diǎn)。“尤其是工業(yè)設(shè)計，珠三角是制造業(yè)熱土，工業(yè)設(shè)計人才極為搶手”，據(jù)招聘會主辦方透露，當(dāng)天，珠三角就有50多家企業(yè)專為招聘工業(yè)設(shè)計人才進(jìn)場。

在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)迎來發(fā)展黃金時代之時，作為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)群的核心——設(shè)計產(chǎn)業(yè)，當(dāng)仁不讓地將成為今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，而對設(shè)計人才的需要也將隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展水漲船高。設(shè)計產(chǎn)業(yè)涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛，平面設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、時裝設(shè)計等都被囊括其中。中國市場對設(shè)計人才也是求賢若渴，據(jù)有關(guān)方面預(yù)測，中國的文化產(chǎn)業(yè)市場每年產(chǎn)值達(dá)4800億元，目前僅有1800億元，尚有3000億元的空間。

      創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展是依靠文化創(chuàng)意人力資本的投入產(chǎn)出和文化創(chuàng)意階層的崛起。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)越來越多地被用來表述國民經(jīng)濟(jì)中從事于利用人們的“智力資本”進(jìn)行的文化服務(wù)和文化產(chǎn)品的生產(chǎn)與流通的新興產(chǎn)業(yè)。然而，創(chuàng)意設(shè)計人才稀缺已成產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸幾乎是業(yè)內(nèi)的共識。

     “動漫游戲美工月薪3000元起，動漫手機(jī)游戲工程師月薪4000元起，能力強(qiáng)者月薪可達(dá)萬元……”在招聘會現(xiàn)場，這樣的攬才廣告隨處可見。雖然應(yīng)聘者很多，但真正符合要求的人卻少之又少。

     “企業(yè)渴望人才，但原創(chuàng)能力與動手能力很強(qiáng)的專業(yè)人員實在難覓。”招聘會上，眾多動漫企業(yè)發(fā)出了如此感慨。一方面是動漫專業(yè)大中專學(xué)生數(shù)量快速增長；另一方面是動漫企業(yè)專業(yè)人才匱乏。

      “由于缺少技術(shù)、創(chuàng)意兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才，很多動漫作品無法制作”，廣州某知名動漫網(wǎng)游企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人表示。

       記者在多場招聘會現(xiàn)場看到，應(yīng)聘者多為大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)多與動漫、計算機(jī)等相關(guān)，但招聘企業(yè)并未因此而興奮起來。據(jù)了解，許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然學(xué)的是動漫相關(guān)專業(yè)，但是并不具備企業(yè)需要的專業(yè)技能。某高校動漫專業(yè)畢業(yè)生小王，在招聘會上走了幾圈，卻一份簡歷也沒投，“來到招聘會，才發(fā)現(xiàn)企業(yè)所要的專業(yè)技能自己并不掌握”，這就是小王的感慨。

      在綜合性招聘會上，動漫公司即使在業(yè)內(nèi)再有名氣，但是相較于金融、地產(chǎn)等大佬行業(yè)的需求和待遇，顯然不占任何優(yōu)勢?！熬C合性招聘會上，很多人都不知道我們是干什么的。一些知道我們公司、作品的人，對我們表現(xiàn)出很大的興趣，但從很多投過來的簡歷看，完全是不相干的專業(yè)”，某數(shù)字動漫人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

      動漫高端創(chuàng)意設(shè)計人才難覓

      既要有創(chuàng)意，還要有技術(shù)，復(fù)合型高端人才難覓是企業(yè)頭疼的主要問題。以動漫行業(yè)為例，動漫行業(yè)人員流動性強(qiáng)，公司必須儲備足夠的人員才能滿足業(yè)務(wù)需求。同時，動漫領(lǐng)域技術(shù)含量、創(chuàng)新要求高，很多企業(yè)想出高薪招動畫師、模型師、原畫師、分鏡師等動漫行業(yè)的創(chuàng)意型拔尖人才，但這類人才在應(yīng)聘者中寥寥可數(shù)。

      盡管人們將國產(chǎn)原創(chuàng)動畫片《喜羊羊與灰太狼》的成功，看作我國動漫產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的標(biāo)志，但有關(guān)專家表示，人才的極度匱乏將嚴(yán)重制約我國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，中國目前至少有5億動漫消費(fèi)者，每年有1000億元的巨大市場空間，而國內(nèi)動漫人才的缺口多達(dá)百萬人。

      截至目前，我國有400多所高校設(shè)立了動畫專業(yè)，1000多所大學(xué)開辦了涉及動漫專業(yè)的院系，有1800所高校設(shè)有藝術(shù)教育專業(yè)。在國家大力扶持與發(fā)展動漫游戲產(chǎn)業(yè)的政策背景下，動漫成為各高校與職業(yè)學(xué)校學(xué)生的熱門之選。

     “動漫制作人才相對過剩，高端創(chuàng)意人才嚴(yán)重缺失，歸根結(jié)底是兼通藝術(shù)和技術(shù)的復(fù)合型動漫人才稀缺。”業(yè)內(nèi)專家表示，高校培養(yǎng)出來的動漫人才不能與動漫企業(yè)有效對接，是導(dǎo)致“企業(yè)招不到人才，動漫畢業(yè)生找不到工作”的根本原因。

      動漫企業(yè)不僅需要動畫制作人才，還需要動漫美術(shù)創(chuàng)作人才、動漫影視人才、會講動畫故事的人才等，而在我國目前的動漫人才培養(yǎng)中，各大院校開設(shè)的專業(yè)課程雷同，其結(jié)果勢必造成同類人才的過剩與急需人才的緊缺。目前，一些動漫企業(yè)通過校企合作形式定向培養(yǎng)自己所需的動漫人才，通過分階段實習(xí)和整體實習(xí)等形式，對動漫專業(yè)學(xué)生進(jìn)行不定期的實踐培訓(xùn)。

“創(chuàng)意設(shè)計能力與學(xué)歷并無直接關(guān)系”

      根據(jù)統(tǒng)計，廣州創(chuàng)新工場創(chuàng)意設(shè)計人才平均月薪為4097元?！盎鶎訊徫皇杖牒艿?，工作強(qiáng)度太大”，“90后”的小黃在一家小動漫公司做畫圖工作，月薪起步為2800元。他說，剛開始當(dāng)新人的時候，并不太看重待遇，只是希望能夠?qū)W到更多的東西，但是，“每天都熬夜趕工拼命畫，工資低且很少加薪，從學(xué)習(xí)的角度來說，成長的空間也不大，底層員工真的很慘”。

      業(yè)內(nèi)人士透露，目前在動漫行業(yè)，剛畢業(yè)的新人工資水平一般都在2500—3000元。那些有工作經(jīng)驗的求職者，工資能達(dá)到7000元左右，也有月薪過萬的，但那是鳳毛麟角，整體算下來，平均工資在4500—5000元。

      除了自己創(chuàng)業(yè)開辦創(chuàng)意設(shè)計工作室的，選擇在這行就業(yè)的創(chuàng)意設(shè)計人才，經(jīng)常會遇到學(xué)歷薪資倒掛的尷尬?！皠?chuàng)意設(shè)計能力與學(xué)歷并無直接關(guān)系，天賦、習(xí)得的技術(shù)、藝術(shù)感悟、入行經(jīng)驗，都是企業(yè)所看重的，拿不出好的作品，有再高的學(xué)歷也是空談”，廣州美院學(xué)生張文說，他在跟師兄師姐溝通的時候發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的項目小組帶頭的并非那些學(xué)歷高的，“入行經(jīng)驗豐富的員工很被看重，早期入行的擁有高學(xué)歷的比較少，畢竟全國高校普遍開設(shè)相關(guān)專業(yè)還是近幾年的事情”。

      記者今年走訪多場招聘會發(fā)現(xiàn)，不少中專、職校和高校的設(shè)計專業(yè)人員開始大量畢業(yè)，中專生與研究生“爭飯碗”的情況突出。在不久前舉辦的一場大型研究生招聘會上，有幾家企業(yè)招聘有工作經(jīng)驗的工業(yè)設(shè)計師，薪水在5000元左右，不少剛畢業(yè)的研究生遞來簡歷，也被用人單位婉拒。一家企業(yè)的招聘主管直言不諱地說，“在工業(yè)設(shè)計這個領(lǐng)域，有經(jīng)驗的中專生比研究生更有用?！?

-創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)熱門就業(yè)

      平面設(shè)計

      平面設(shè)計也許是身邊最為常見的了，各式各樣的宣傳手冊、海報、雜志封面和T恤衫等都有著平面設(shè)計的烙印。和平面設(shè)計相關(guān)的工作職位有很多，如果你有創(chuàng)意思維，善于觀察分析，也善于溝通的話，那不妨考慮平面設(shè)計師、網(wǎng)站設(shè)計師、美編、藝術(shù)總監(jiān)等工作職位。

      時裝設(shè)計

      可以說這是目前在全球最為炙手可熱、點(diǎn)石成金的行業(yè)之一。時裝設(shè)計師、制版師都是熱門職業(yè)。

      產(chǎn)品設(shè)計

      產(chǎn)品設(shè)計就是在設(shè)計產(chǎn)品的時候，一定要讓產(chǎn)品獨(dú)樹一幟，受到消費(fèi)者的青睞。產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)工作有很多，比如消費(fèi)者調(diào)查、草圖繪制、競爭產(chǎn)品調(diào)研、模型制作、進(jìn)行測試等。如果想從事和產(chǎn)品設(shè)計有關(guān)的工作，產(chǎn)品設(shè)計師、用戶調(diào)研人員、研發(fā)工程師等工作都在考慮范疇。

      室內(nèi)設(shè)計

      無論是商店、廠房、展會的展位，還是住宅，都需要室內(nèi)設(shè)計人員出謀劃策，空間的合理劃分、裝飾風(fēng)格的確認(rèn)、燈光氛圍的營造都是至關(guān)重要的。不過這個行業(yè)對能力可有著不小的挑戰(zhàn)，需要非凡的空間創(chuàng)意；要考慮客戶需求，也要考慮美觀大方，更要考慮空間的實用性和適用性；當(dāng)然，良好的人際溝通能力有助于了解客戶的想法和需求。如果你有足夠的自信，不妨考慮室內(nèi)設(shè)計師、照明設(shè)計師或者展位設(shè)計師等工作職位。