何先生(化名)是國內(nèi)一家知名日化集團的老總,身家過億。他家有數(shù)名保姆、司機、園丁、水電工,惟獨缺一個在他滿世界飛的時候,幫他打理家事的“大內(nèi)總管”。記者日前在珠江新城走訪一家咨詢公司,發(fā)現(xiàn)專門為何先生這類富人服務(wù)的高級管家悄然興起,她們素質(zhì)高,學(xué)藝高,月薪可達1.2萬元,而且需求量巨大。
“目前每天都有二三十人來我們公司咨詢高級管家?!痹谶@家“明康匯教育信息咨詢有限公司”(以下簡稱“明康匯”)里,總經(jīng)理李曉明告訴記者,“市場確實有這個需求”。
李曉明介紹,他們公司最初和其他家政公司一樣,輸出普通的保姆、月嫂。2010年,開始有客戶來咨詢有沒有“更加高級”的家政員。
“當時每天有兩三人來咨詢。這些客戶一般比較富有,工作繁忙?!崩顣悦髡f,需要高級管家的客戶一般住在豪華別墅里,家里至少雇傭了兩個工人。由于工作原因,他們經(jīng)常出差在外,希望聘請一個“大總管”,在他們不在家的時候,解決家中瑣事,并且“監(jiān)督”家里其他家政人員的工作。“有些客戶甚至給予高級管家對家政人員的任免權(quán)?!?
此后他們看準這一市場需求,開始留意有無素質(zhì)較高的家政員,并且萬中挑一地把他們培養(yǎng)成高級管家?,F(xiàn)在,該公司主推早教師和高級管家,這幾年著力打造“明康匯管家”品牌,就是向“大富之家”輸出高級管家。
該公司一位負責人表示,選好高級管家后,客戶需要付給家政公司2000元至8000元的中介費,高級管家都是住家式服務(wù),并簽訂協(xié)議,嚴格保密,不會隨意透露客戶信息。
誰在聘高級管家?
均為“高端人士” 近一成是外國人
李曉明說,聘請高級管家的皆是“高端人士”,“最富有的可能是霸王集團的老總。”
明康匯銷售部的一位負責人表示,客戶的職業(yè)各式各樣,給其留下深刻印象的是一位女明星?!把葸^《笑傲江湖》,當時住在珠江帝景。她先是派助手來我們公司找高級管家,后來自己又親自來面試,戴著大墨鏡和帽子,挑人很認真。”
該負責人表示,目前他們的客戶有5%至10%是外國人?!八麄冃枰母呒壒芗乙欢ㄒ苡糜⒄Z交流,這也是現(xiàn)在最缺的。”
誰在做高級管家?
大專以上學(xué)歷會英語更吃香
高學(xué)歷、高收入、高素質(zhì),這“三高”已經(jīng)成為高級管家的典型特征。記者采訪得知,高級管家的學(xué)歷至少是大專,其中不乏研究生。而她們的月薪也有4500元以上。
河北人陳霞目前在“明康匯”擔任培訓(xùn)導(dǎo)師,之前她有3年從事高級管家的經(jīng)歷。柔美的聲音、優(yōu)雅的姿態(tài)、得體的黑色中裙套裝、一絲不茍的發(fā)髻、精致的妝容。面對陳霞,很難看出她今年已經(jīng)42歲。
陳霞學(xué)的是護理專業(yè),大專畢業(yè)后曾做過護士?!拔疑蠈W(xué)的時候就對幼教比較感興趣?!标愊颊f,自己喜歡孩子,于是辭去護士一職,經(jīng)過重新學(xué)習,當了一名早教師。
她的第一個雇主是一家上市公司的老總。“最開始我負責孩子的早教。當時他家中還有保姆、司機等,我們都住在他的別墅里,每人一個房間?!标愊颊f,每當家政人員間產(chǎn)生矛盾,總是由她來協(xié)調(diào)?!翱赡芤驗槲夷昙o稍大,態(tài)度中肯,所以大家都愿意聽我的”。后來,她被雇主“提拔”成高級管家。
28歲的小桃是廣東海洋大學(xué)海洋生物學(xué)碩士研究生,英語四級。當她選擇做高級管家時,不少同學(xué)都議論紛紛。“有些親友對我的選擇也不理解,他們認為一個研究生最不濟也能在寫字樓做OL,為什么要去做‘保姆’?但我認為目前所學(xué)的東西,對一個母親來說非常有用,而且我期望可以幫助其他母親?!?
目前,小桃的女兒只有兩個月大,而她自己正在明康匯接受培訓(xùn)。嬰幼兒護理、膳食營養(yǎng)、中外禮儀、家庭醫(yī)療等必修課,對她照顧孩子和家人很有用。
而豐厚薪水也是吸引小桃入行的原因。她這種擁有高學(xué)歷、能用英語交流的女性,尤其受歡迎。
據(jù)陳霞介紹,她在做高級管家時每年有14個月的薪水,做得好還有獎金?!澳壳案呒壒芗业脑滦阶畹?500元,如果能勝任更多工作,或者為外籍人士服務(wù)的,月薪能拿到12000元?!?
聲音
談雇主:“越是有錢人,態(tài)度就越溫和”
如何和有錢人相處對于高級管家來說,是一門必修課。
陳霞說,總有人問她,有錢人是不是很苛刻,會不會隨意訓(xùn)斥人,是不是要小心翼翼伺候著。“其實越是有錢的人素質(zhì)越高,即使對家政人員不滿意,也會溫和地商量并給出建議?!标愊颊f,客戶還會跟她交流公司的管理之道、用人之道,而她也會不斷學(xué)習來提升自己。在和有錢人的相處中,自己收獲很多。
談“禁區(qū)”:
“我們?nèi)スぷ?,不是做第三者?
“目前從事高級管家的全是女性,年齡在25歲至40歲?!崩顣悦鹘榻B說,與著名的“英式管家”以男性為主不同,中國人比較喜歡女性管家,因為她們耐心、細膩,“沒有攻擊性”。
李曉明說,曾有位雇主的太太上門要求換人,“年紀越大越好,長得越丑越好”。因為男主人經(jīng)常在家中工作,而他的太太則經(jīng)常出差。
“我們是去工作的,不是去做第三者的?!标愊颊f,她經(jīng)常教導(dǎo)培訓(xùn)人員,決不能和雇主產(chǎn)生感情糾葛。“曾經(jīng)發(fā)生過雇主對高級管家產(chǎn)生感情的個案,但那個女孩自己有男朋友,婉拒了雇主,雇主也不是死纏爛打的人,大家講明白了就沒事了?!?
“大內(nèi)總管”不好當才藝少一樣都不行
明康匯負責人介紹說,高級管家必須形象好,氣質(zhì)佳,性格柔和,樂于服務(wù)他人,有上進心。還要會嬰兒護理、膳食營養(yǎng)搭配、家庭醫(yī)療保健、中西禮儀,護理高檔禮服和皮鞋,以及插花、茶藝、安排宴會、接待賓客、管理雇主家家政人員、采買日常用品、物業(yè)費管理、收寄包裹等實務(wù)。
市婦聯(lián):
高級管家前景看好可惜大學(xué)生不愿做
對于家政市場中“高級管家”悄然興起的現(xiàn)狀,廣州市婦聯(lián)家庭服務(wù)中心主任廖日香說,高級管家的職業(yè)前景很好,但很多高素質(zhì)人才覺得這是“伺候人”的工作,放不下身段去做。
她說,曾有三四個客戶去市人力資源市場婦聯(lián)分市場咨詢過,“都是做生意的老板,但我們這里的家政人員難以滿足他們的高要求”。
“我了解到有些家政專業(yè)大專畢業(yè)生,做不了兩年就轉(zhuǎn)行了?!绷稳障惚硎?,隨著觀念的轉(zhuǎn)變,從事高端服務(wù)行業(yè)的人一定會越來越多?!叭绻泻芏嗳藞竺松绮块T又同意市婦聯(lián)人力資源市場做培訓(xùn),我們會考慮開設(shè)高級管家培訓(xùn)班”。