閩西北一家縣醫(yī)院院長感慨道:“我們每年都來省里招人,可連續(xù)17年沒能夠在現(xiàn)場招到一個醫(yī)科大學畢業(yè)生?!?/div>
郝軍說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)很缺人,但卻很難招到人?!安簧俅髮W生寧可到省立醫(yī)院等大醫(yī)院去跟班實習,也不肯到縣級醫(yī)院去工作。”“對我們來說,硬件改善不難,人才不肯來才是大難事?!币豢h級醫(yī)院院長為此苦嘆。
“剛畢業(yè)的三五年是最困難的時候,不少學生抱怨說,讀了大學怎么還不如體力工待遇好。”郝軍說,學生需要更加努力,提升自己的實踐能力、動手能力,“打鐵還要自身硬”。
權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,在已就業(yè)實際比例中,機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)比例僅占10%左右,而九成則是在企業(yè)就業(yè)。“不少人削尖腦袋參加國考、省考,非公務(wù)員不做??脊珓?wù)員只是一個選擇,而不是唯一的方向?!焙萝娬f,“非公務(wù)員不做”也催生了不少就業(yè)困難戶。
郝軍說,高校專業(yè)設(shè)置也應(yīng)更加靈活,不能一窩蜂地扎堆所謂“熱門專業(yè)”,應(yīng)與市場有機掛鉤。目前,一些文科專業(yè)、財經(jīng)類等畢業(yè)生數(shù)量遠遠大于市場需求,使得這些專業(yè)的學生在就業(yè)時難度加大?!熬蜆I(yè)需求少的,必須堅決縮減招生規(guī)模,甚至停止招生。”
中國海峽人才網(wǎng)專家周麗華也認為,高校專業(yè)設(shè)置必須更加靈活化?!跋裼嬎銠C,不少??茖W校大規(guī)模地招生,但是市場需求更多的高尖端人才,使得不少計算機專業(yè)學生就業(yè)時十分困難?!?/div>
就業(yè)指導部門不能只當“媒婆”
“這幾年,我省尤其是沿海地區(qū)部分企業(yè)都反映招工不足,特別是熟練工、技術(shù)工短缺更加突出,而不少勞動者包括新畢業(yè)的高校畢業(yè)生也未能實現(xiàn)就業(yè)?!笔∪松鐝d就業(yè)與失業(yè)保險處處長魏香金表示,這是典型的就業(yè)性結(jié)構(gòu)矛盾,就業(yè)問題是系統(tǒng)工程,需要全社會的共同合力。
除了學生本身的努力外,不少相關(guān)部門做就業(yè)工作,也要完成自身的蝶變――從職業(yè)“媒婆”變?yōu)閴粝胫嘎氛?。去年,省畢業(yè)生就業(yè)指導中心專設(shè)20多位工作人員,分駐福州大學、福建師大等主要高校,對畢業(yè)生就業(yè)進行手把手的指導。
如今,網(wǎng)絡(luò)化、信息化為就業(yè)主管部門提供新服務(wù)創(chuàng)造了條件。部門和企業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、微博等平臺同時發(fā)布招聘信息。目前,省人社廳已通過互聯(lián)網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)自助終端、LED顯示屏等多種媒介向社會廣泛發(fā)布求職信息。
扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)等政策要加強
盡管在大中專畢業(yè)生中,只有約1%的學生選擇創(chuàng)業(yè),但這個特殊的人群仍不可小覷。
“大學生創(chuàng)業(yè)群體,他們更多的是靠自己的專業(yè)知識、靠‘頭腦’,他們的發(fā)展?jié)摿κ呛艽蟮?!”郝軍說,去年全省共評審資助了50個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目,分別給予3萬~10萬元創(chuàng)業(yè)啟動扶持資金,并支持三明、南平、寧德市建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,先期已入駐29個項目?!霸诜趸兀瑒?chuàng)業(yè)企業(yè)不但可以享受資金扶持,還有多種稅收等優(yōu)惠政策。”
延伸閱讀
2012 進展
截至2012年11月30日,我省非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)率為91.9%,同比提高1.8%;已實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生中82.2%面向基層和生產(chǎn)一線就業(yè)。
截至去年9月底,我省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦招聘會1047場,提供崗位信息近192萬個次,達成就業(yè)意向37萬人。
去年12月,省人社廳牽頭舉辦就業(yè)服務(wù)平臺與用工企業(yè)勞務(wù)對接會暨閩甘兩省勞務(wù)合作對接會。甘肅省14個市(州),60個國家級、省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣160多人,我省各設(shè)區(qū)市人社部門、省屬職業(yè)中介機構(gòu)、企業(yè)240多人和我省聯(lián)通116114招聘平臺、12580海西求職平臺開展現(xiàn)場對接。
2013 期待
2013年,我省將繼續(xù)完善落實就業(yè)政策,鼓勵畢業(yè)生面向生產(chǎn)一線和基層就業(yè),并將繼續(xù)支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
今年還將完善就業(yè)服務(wù)體系,加大就業(yè)公共服務(wù)力度。其中面對2013年大中專畢業(yè)生舉辦72場大型公益性專場招聘會,有效搭建高校畢業(yè)生與用人單位供需交流平臺。同時,還將加強就業(yè)指導,做好畢業(yè)生就業(yè)工作綜合管理。
2013年元旦、春節(jié)期間,我省將組織開展“就業(yè)援助月”活動。今年5月,將組織各級人才服務(wù)機構(gòu)和各類民營企業(yè),開展“民營企業(yè)招聘周”活動。9月,以離校未就業(yè)畢業(yè)生等為重點服務(wù)對象,開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。