昨日，2012年河北省春季人才交流會在石家莊高新區(qū)火炬廣場閉幕。兩天來，723家參會單位、21000個崗位共迎來求職者25000人次。同時，石家莊春季人才大集也在石家莊信息工程學院舉辦。兩場招聘會上，用人單位都說，技術工人依舊難招。

　　昨日，在2012年河北省春季人才交流會現(xiàn)場，一家生產(chǎn)農(nóng)具的公司正在招聘機械制造人員，2個小時過去了應聘者卻不多?！罢腥穗y，留人更難?！痹摴矩撠熣衅傅娜藛T說。

　　其實，不僅僅是這家農(nóng)具公司，昨日的招聘會上，很多用人單位紛紛打出了大批量的招聘計劃，招聘人數(shù)動輒幾十人。對此，省人才市場相關負責人分析，如今制造業(yè)、建材業(yè)、化工業(yè)、批發(fā)零售、餐飲服務等行業(yè)普遍都存在缺工現(xiàn)象，這直接導致企業(yè)生產(chǎn)不能正常運行，訂單數(shù)量受到限制，進而導致企業(yè)利潤受到影響。

　　不過記者也發(fā)現(xiàn)，雖然用人單位招聘計劃大增，但求職難的群體依然不少。對此，省人才市場相關負責人介紹，現(xiàn)在的求職人群中，尤其是大學生就業(yè)群體未接受過相應培訓，而企業(yè)大量需要的卻是技術工人。因此，很多大學生寧可“待業(yè)”也不愿從事那些他們認為“不體面”的工作。

　　面對這些問題，省人才市場相關負責人表示，求職者應轉變就業(yè)觀念，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身價值。而企業(yè)也應該加大管理水平，讓員工在企業(yè)找到家的感覺，提高員工的福利待遇，做長遠打算，并注重建立自己的勞動力儲備。