第一章 總則

第一條      本團(tuán)體的中文名稱為：青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會，英文名稱為：Qingdao Human Resource Manager Club，縮寫：QDHR。本團(tuán)體的宗旨為“真誠、溝通、協(xié)作、發(fā)展”

第二條      本團(tuán)體是由青島市人力資源經(jīng)理人自發(fā)、自愿組成的公益性、非營利性社會組織。

第三條      本團(tuán)體的宗旨是為青島人力資源經(jīng)理人，或志愿成為人力資源經(jīng)理人的個人，以及企業(yè)人力資源部門，提供一個溝通、發(fā)展的平臺，協(xié)會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的各項政策，遵守社會道德風(fēng)尚，為青島市的兩個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

第四條      本團(tuán)體接受青島市市南區(qū)人事局和青島市市南區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本團(tuán)體的住所：。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條      本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍：

（一）通過因特網(wǎng)、本團(tuán)體住所及各種其他途徑，向會員提供人力資源行業(yè)最新的知識和信息。本團(tuán)體的英特網(wǎng)網(wǎng)址為：http//club.qingdaojob.com.

（二）組織各種聯(lián)誼活動，為廣大人力資源經(jīng)理人提供一個和諧融洽的交流環(huán)境；

（三）舉辦、協(xié)辦、承辦、參與各種人力資源咨詢和企業(yè)相關(guān)管理培訓(xùn)活動；

（四）進(jìn)行對外交往，加強(qiáng)與其他同類組織的聯(lián)系和合作。

第三章　會員

第七條      本團(tuán)體的會員種類包括團(tuán)體會員和個人會員兩種。

第八條      申請加入本團(tuán)體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本團(tuán)體章程；

（二）有加入本團(tuán)體的意愿；

（三）在本團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；

（四）制度健全，依法登記、依法活動的團(tuán)體。

第九條      會員入會/退會的程序是：

入會、退會按照“入會自愿，退會自由”的原則，

（一）可以通過網(wǎng)絡(luò)報名和書面報名兩種形式進(jìn)行會員資格的申請； 

（二）經(jīng)常務(wù)理事會或常務(wù)理事會授權(quán)的人員審查申請書材料真實性和申請人資格后通過；如果存在故意隱瞞和資料不屬實，申請人員將無法獲得會員資格，現(xiàn)有會員將被剝奪會員資格；

（三）按年繳納會費，由會員管理部發(fā)給相關(guān)級別會員證；

（四）會員退會應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會員證；

（五）會員如果1年不交納會費或不參加本團(tuán)體活動的，視為自動退會。

（六）凡已退會的前會員，其任何行為與本會無關(guān)。

第十條      會員分級
（一）根據(jù)會員資歷 ，會員分為普通會員、高級會員、理事會員、常務(wù)理事會員、特約嘉賓、特約顧問。其中，常務(wù)理事會員，人數(shù)不超過9人。

（二）除了由常務(wù)理事會特邀的特約會員、特約嘉賓、特約顧問外，會員晉級需會員在網(wǎng)絡(luò)平臺或以書面提出晉級申請。

（三）特約嘉賓、特約顧問無需繳納會費。

   
第十一條      會員享有權(quán)利

會員根據(jù)級別不同享有下列權(quán)利，并可根據(jù)等級不同，在網(wǎng)絡(luò)平臺上相關(guān)區(qū)域內(nèi)下載資料。
普通會員：可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上交流，下載各種HR文檔資料。
高級會員：免費訂閱電子刊物，有選擇的被邀請參加俱樂部的各種聚會。
理事會員：參入?yún)f(xié)會的管理，被邀請參加俱樂部的各種聚會。
常務(wù)理事會員：會員資格的審核和管理，俱樂部資金的管理和運用，培訓(xùn)師的選拔和管理及俱樂部日常運做等。
  
第十二條    會員履行義務(wù)

（一）執(zhí)行本團(tuán)體的決議；

（二）維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益；

（三）完成本團(tuán)體交辦的工作； 

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料；

（六）積極為本團(tuán)體舉辦、承辦的各種活動提供力所能及的支持和幫助；

（七）不得擅自使用“青島人力資源經(jīng)理人協(xié)會”的名稱，對外進(jìn)行各種經(jīng)營或宣傳，除非得到俱樂部的許可。

第十三條    會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會超過半數(shù)表決通過，予以除名。情節(jié)極其惡劣者將在俱樂部網(wǎng)絡(luò)平臺上予以通告。

第四章　組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條    本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議常務(wù)理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定終止事宜；

（五）討論并決定其它重大事宜；

（六）會員代表由理事會成員和特邀顧問組成。

 第十五條    會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條   會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條    常務(wù)理事會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。

第十八條    常務(wù)理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條    常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條    常務(wù)理事會每三個月至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條  本團(tuán)體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過60周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）熱愛本組織活動，具有奉獻(xiàn)精神；

（七）具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力。

第二十二條  本團(tuán)體理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十三條  本團(tuán)體理事長、副理事長、秘書長任期五年。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十四條  本團(tuán)體理事長為本團(tuán)體法定代表人。

本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人

第二十五條  本團(tuán)體理事長行使下列職權(quán)： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（一）主持常務(wù)理事會；

（二）檢查會員代表大會、常務(wù)理事會決議的落實情況； 

（三）代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。

（四）代表本團(tuán)體出席外部活動。

第二十六條  本團(tuán)體秘書長行使下列職權(quán)：

（一）召集常務(wù)理事會，主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

（三）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用；

（四）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)開展工作；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第二十七條  本團(tuán)體設(shè)立會員管理部、網(wǎng)絡(luò)管理部、系統(tǒng)培訓(xùn)部、HR咨詢部、對外聯(lián)絡(luò)部。

第五章　資產(chǎn)管理、使用原則

第二十八條  本團(tuán)體經(jīng)費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；
 
（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第二十九條  本團(tuán)體按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十條  本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條  本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十二條  本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十三條  本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第三十四條  本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十五條  本團(tuán)體經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第三十六條  本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險、補(bǔ)貼、福利待遇，在不違反國家法律法規(guī)的前提下自行制訂。

第六章　章程的修改程序

第三十七條  對本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會全體表決通過后報會員代表大會審議。

第三十八條  本團(tuán)體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
 
第七章　終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第三十九條  本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務(wù)理事會提出終止動議。

第四十條  本團(tuán)體終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。 

第四十一條  本團(tuán)體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)、債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十二條  本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十三條  本團(tuán)體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章　附則
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第四十七條  本章程經(jīng)2003年 月  日會員代表大會表決通過。

第四十八條  本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的常務(wù)理事會。

第四十九條  本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效